hr scan

Perspectives

Til uw HR-beleid naar het volgende niveau

Ontdek onze HR-scan voor uw kmo

Onze HR-scan meet de maturiteit voor een kmo binnen uw diverse HR-domeinen en onderzoekt of uw huidige aanpak afgestemd is op de noden en ambities van uw organisatie. De scan geeft u een duidelijke analyse en ook inzicht in de prioriteiten op dewelke u uw HR-beleid in de organisatie kan verbeteren.

De HR-scan in enkele stappen

  1. Verkennend gesprek
    Tijdens een informatief gesprek verkennen we de contextfactoren en uitgangspunten eigen aan uw onderneming. 
  2. Diepte-interviews (HR-scan)
    Via diepte-interviews en gebruik makend van onze tool, leggen we concrete vragen voor inzake de diverse HR-domeinen.
  3. Analyse
    Voor ieder domein volgt een analyse van de positieve elementen, de aandachtspunten, en maturiteitsniveau van uw HR-beleid.
  4. Feedback- en adviesrapport
    Nadien ontvangt u feedback en advies op maat. We lichten de resultaten toe en leggen samen met u de prioriteiten vast. Op basis hiervan stellen we een concreet voorstel tot actie op om uw HR-beleid naar een hoger niveau te tillen.

Via onze scan leggen we de prioriteiten bloot, zodat u HR met impact kan realiseren.

Ontdek onze HR-adviesformules:

Als kmo heeft u soms geen voltijdse HR-functie en al zeker geen voltijdse jurist sociaal recht in dienst. Wij ontzorgen u bij HR-, sociaaljuridische en payrollvragen.

Ontdek meer hier! 

Did you find this useful?