HR

Services

HR Outsourcing

U heeft de job. Wij hebben de experten.

In de huidige competitieve en snel veranderende wereld staan HR-afdelingen onder enorme druk. Om HR-afdelingen te helpen, biedt ons Human Resources Outsourcing een waaier aan flexibele oplossingen: van kortetermijn, ad-hocondersteuning tot volledig uitbestede support, bemand met zorgvuldig geselecteerde en door Deloitte opgeleide HR-professionals.

Wanneer is HR Outsourcing de juiste oplossing voor uw bedrijf?

  • Uw organisatie bevindt zich in een overgangsfase.
  • U bent op zoek naar een vaste medewerker, maar ondertussen moet de klus geklaard worden.
  • U moet iemand vervangen tijdens een ziekteverzuim, zwangerschapsverlof of detachering voor een specifiek project.
  • U heeft de hulp van een HR-deskundige ter plaatse nodig om veranderingen te stimuleren en door te voeren.
  • U richt een nieuwe HR-afdeling op of integreert meerdere afdelingen bij een fusie of overname.
  • U hebt te maken met reorganisatie en crisismanagement, inclusief sociale onderhandelingen.
  • U heeft een werklastpiek, zoals een performance-review periode of een wervingscampagne.
  • Tijdens een groot HR-systeem of transformatieproject hebt u operationele ondersteuning op locatie nodig, samen met de adviserende consultants.
  • U heeft tijdelijk specifieke HR-kennis nodig voor een bepaalde operationele focus.

Kijk voor meer informatie over onze expertisegebieden in de brochure.

Een flexibele plug-in oplossing

U kan één of meerdere personen nodig hebben voor deeltijdse of voltijdse opdrachten. Ook kan ons HR Outsourcing team structurele oplossingen bieden op basis van een co-sourcing aanpak. Dit is een langdurige samenwerking waarbij we samen verantwoordelijk zijn voor het succes van uw project. Terwijl outsourcing de suggestie kan wekken dat een bedrijf de controle over zijn processen overdraagt aan een externe partij, benadrukken onze co-sourcing oplossingen de betrokkenheid van beide partijen.

Het HRO-proces

Kennismaking Bio's Ontmoet  onze consultants Aan de slag!
Neem contact met ons op zodat we uw specifieke behoeften en verwachtingen van Deloitte HRO kunnen bespreken, de reikwijdte van het project kunnen bepalen en een bruikbaar tijdsbestek kunnen vaststellen.
U krijgt een persoonlijke werkhistorische biografie van de beschikbare consultants toegestuurd met vaardigheden die aansluiten bij uw behoeften.
Bespreek een timeslot voor een ontmoeting met onze consultants. Dit kan per telefoon, videoconferentie of face-to-face gebeuren.
Na het selecteren van de consultant(s) die het beste bij u past (passen), spreken we een datum af om aan de slag te gaan!

Voordelen van Deloitte HR Outsourcing

  • Snelheid
    Slechts enkele dagen tussen de eerste briefing en het begin van de opdracht.
  • Onmiddellijk operationeel
    Onze professionals gaan onmiddellijk aan de slag. Ze weten wat er van hen wordt verwacht en hebben de juiste vaardigheden en ervaring.
  • Flexibiliteit
    Opdrachten kunnen enkele weken tot enkele jaren duren.
  • Kwaliteit
    Ons rigoureuze selectieproces, training, systematische kennisdeling en unieke databank voor menselijk kapitaal zorgen ervoor dat u altijd over de meest gekwalificeerde mensen beschikt.