Pesquisas

The Millennial Survey 2015

Foco em pessoas

A quarta edição da pesquisa traz uma discussão sobre o que os líderes de amanhã pensam sobre os negócios de hoje. De acordo com os resultados, no século 21, as empresas devem se concentrar em pessoas e propósitos, e não apenas em produtos e lucros.

O estudo, que contou com a participação de 7.800 jovens da geração Y, de 29 países, mostra que as empresas, especialmente nos mercados desenvolvidos, terão de fazer mudanças significativas para atrair e reter o futuro mercado de trabalho.

Confira a opinião dos futuros líderes ao redor do mundo:

  • 75% dos Millennials acreditam que as empresas estão focadas em suas próprias atividades em vez de contribuir com a sociedade;
  • Mais da metade (53%) aspiram ser um líder ou um executivo sênior dentro da organização atual, com uma diferença clara entre a ambição da geração Y em mercados emergentes e em mercados desenvolvidos;
  • 28% acreditam que a organização em que atuam não aproveita todas as suas habilidades;
  • Grandes empresas globais têm menos apelo para a gerão Y nos mercados desenvolvidos (35%) do que nos mercados emergentes (51%).

 

(conteúdo em inglês)

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