Deloitte

345 mil profissionais gerando impactos positivos em mais de 150 países

A Deloitte tem um propósito claro, que define o que somos e para que existimos: making an impact that matters

Todos os dias nos desafiamos a fazer o que realmente é importante – aos nossos clientes, às nossas pessoas e à sociedade.

A Deloitte incorporou no Brasil o mesmo propósito que a organização adotou globalmente – gerar impactos positivos a partir dos projetos e da ação que cada um dos nossos cerca de 345 mil profissionais em mais de 150 países é capaz de conduzir em diversos campos de atuação.

O propósito making an impact that matters nos remete às prioridades dos profissionais da Deloitte – fazer o que realmente é importante, em três dimensões: os nossos clientes, os nossos próprios profissionais e a sociedade como um todo.

Em meio aos desafios econômicos e sociais impostos pela pandemia de Covid-19 ao redor do mundo desde o início de 2020, priorizamos o cuidado com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e mantivemos ininterrupto o atendimento aos nossos clientes, suportado por novos investimentos em infraestrutura de tecnologia. No período, expandimos nossas alianças estratégicas de negócios com provedores globais de tecnologia, ampliando o fomento interno à inovação e mantivemo-nos a serviço do interesse público.

O sucesso alcançado globalmente no ano fiscal de 2021 reflete nosso compromisso e nossa capacidade de nos adaptarmos para atender às necessidades em evolução do mercado e da sociedade. 

Deloitte pelo mundo

Nossos impactos sociais

Como a maior organização de serviços profissionais do mundo, a Deloitte tem o propósito de fazer o que realmente importa, gerando impactos positivos para suas pessoas, seus clientes e a sociedade. Seus profissionais trabalham para apoiar a sociedade a lidar com desafios cada vez mais complexos, para que possa desfrutar de um futuro em que a confiança seja plenamente restaurada, em que haja progresso e prosperidade, inclusive por meio do combate à injustiça racial sistêmica, aos vieses inconscientes de todos os tipos, às desigualdades socioeconômicas e às mudanças climáticas. 

A seguir estão iniciativas de destaque de impacto social da Deloitte no último ano fiscal

A Deloitte tem o objetivo de que seus talentos se sintam aceitos como são, possam engajar-se e realizar seus potenciais. Esse compromisso também envolve trabalhar em prol da igualdade de gênero ao longo de toda a carreira dos profissionais, promover a inclusão e as alianças com a comunidade LGBTQIA+ e expandir os recursos de saúde mental para apoiar nossas pessoas em períodos normais e de crise.

estratégia ALL IN, voltada à diversidade e inclusão, promove uma cultura em que todos os seus profissionais têm oportunidades iguais de crescer, se desenvolver e ter sucesso. 

A Deloitte acredita profundamente que as mudanças climáticas são um dos desafios globais que definem a atualidade. Para ampliar o nosso compromisso, desenvolvemos dois programas que buscam promover escolhas climáticas responsáveis, interna e externamente: 

Em primeiro lugar, por meio de uma oferta estratégica de serviços global, a Deloitte fornecerá uma gama mais ampla de serviços profissionais e insights para ajudar os clientes a responderem e se adaptarem aos desafios trazidos pelas mudanças climáticas, em toda a sua cadeia de valor de negócio.

Desenvolvemos também ferramentas, modelos e percepções que irão capacitar os clientes a pensarem e agirem de forma diferenciada: desde a formulação da estratégia para a tomada de decisões operacionais até os requisitos de divulgação de relatórios. A Deloitte quer ajudar seus clientes e contribuir para uma sociedade melhor, fornecendo as ferramentas adequadas para evitar o elevado risco da inação.

Em segundo lugar, por meio do programa WorldClimate, a Deloitte está comprometida em zerar as emissões de carbono até 2030, “com uma operação sustentável e o menor impacto possível sobre o clima”, levando esse resultado positivo para além da organização. 

Em 2021, a Deloitte ampliou o alcance e o impacto do programa WorldClass, iniciativa com repercussão social global e também em operação no Brasil, que visa apoiar pessoas que têm perdido acesso à educação e ao trabalho. 

Por meio de suas iniciativas, os profissionais da organização oferecem horas de trabalho – no momento atual, de forma virtual na maioria dos casos – para ajudar a desenvolver habilidades profissionais, melhorar resultados educacionais e ampliar possibilidades, com a meta de atingir 100 milhões de pessoas em todo o mundo, até 2030.

No ano fiscal de 2021, a Deloitte impactou 8,2 milhões de pessoas e, desde 2017, 20 milhões. O objetivo do WorldClass é que essas pessoas possam assumir novas funções em um ambiente de mudanças tecnológicas profundas, provocadas sobretudo nos contextos da transformação digital e da Indústria 4.0.

Saiba mais sobre a Deloitte

Nosso propósito: Nós nos desafiamos a fazer o que realmente importa aos clientes, aos nossos profissionais e à sociedade.

Os Valores Compartilhados da nossa organização guiam a forma como conduzimos as nossas ações para construir um impacto positivo e sustentável.

Lead the way: A Deloitte não somente lidera a profissão, mas também reinventa o futuro. Estamos comprometidos a criar oportunidades e a mostrar o caminho para um mundo mais sustentável.

Serve with integrity: A Deloitte conquistou a confiança de clientes, órgãos reguladores e de todo o público desde 1845. Manter essa confiança é a nossa maior responsabilidade.

Take care of each other: Nós cuidamos uns dos outros e priorizamos o respeito, a justiça, o desenvolvimento e o bem-estar.

Foster inclusion: Somos melhores quando promovemos uma cultura inclusiva e abraçamos todas as formas de diversidade. Sabemos que isso atrai os melhores talentos, possibilita a inovação e ajuda a entregar soluções mais completas para os clientes.

Collaborate for measurable impact: Conduzimos nosso trabalho com uma mentalidade colaborativa, nos organizando em businesses, geografias e competências para gerar um impacto tangível, mensurável e atribuível.

A história da Deloitte se confunde com a dos principais movimentos do ambiente de negócios ao longo de mais de um século e meio. Willian Welch Deloitte abre seu escritório em Londres em 1845 e inaugura as bases da moderna profissão de auditoria.

Desde então, nossa história está atrelada à evolução de organizações de todo o mundo, que buscam aprimorar suas práticas de negócios. No século 21, a Deloitte cresce rapidamente e se destaca hoje como a maior organização de serviços profissionias do mundo, em receita, número de profissionais e portfólio de serviços e também como a marca de serviços comerciais mais forte e valiosa do mundo.

A Deloitte, que completou um século de atuação no País em 2011, tem vivido um momento inédito, com um plano de crescimento alavancado por um portfólio de serviços completo e ainda em evolução, o que permite realizar, de ponta a ponta, a transformação dos clientes.

Essa história de forte compromisso começou quando, no início do século 20, a Deloitte se instalou no Rio de Janeiro para auditar as companhias ferroviárias britânicas que aqui se estabeleceram. Era uma época na qual o progresso precisava de estradas para fluir, desbravando fronteiras de uma república ainda incipiente e quase totalmente deslocada dos epicentros mundiais da política e da economia.  

Hoje, com cerca de 6.000 profissionais cobrindo todo o território, a partir de escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife, Salvador, Ribeirão Preto e Uberlândia, a organização tem sido plenamente capaz de gerar impactos para suas pessoas, os clientes e a sociedade, em um momento crítico para o País e o mundo.

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