Pesquisa “Diversidade, Equidade e Inclusão nas organizações – Ciclo 2024/2025”

Levantamento feito pela Deloitte Brasil busca mapear a evolução da pauta de DE&I nas empresas que atuam no País

Pelo quarto ano consecutivo, a Deloitte Brasil realizou sua mais abrangente e relevante pesquisa sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações. O levantamento, além de mapear os desafios e a evolução destas iniciativas nas empresas brasileiras, tem como objetivo analisar as práticas adotadas, sob as óticas de investimentos em ações, de estratégias de engajamento e de governança das áreas ou programas responsáveis pela pauta.

Lançamento da pesquisa "Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações – Ciclo 2024/2025" 

Apoio institucional

Na divulgação desta iniciativa, a Deloitte Brasil contou com o apoio de importantes entidades, listadas abaixo, engajadas na promoção da diversidade e da inclusão no ambiente corporativo.

Conheça os resultados do ciclo 2023/2024

A terceira edição da pesquisa desenvolvida pela Deloitte Brasil contou com a participação de 355 empresas e apresentou insights sobre a integração de DE&I em níveis estratégicos das organizações, além de dados sobre estrutura da área, investimentos e iniciativas pretendidas – com destaques para o aculturamento das lideranças e o amadurecimento da adoção de metas e indicadores. Acesse o relatório completo, aqui.