Deloitte

WorldClass: responsabilidade social   

50 milhões de futuros preparados para um mundo de oportunidades, na era da Indústria 4.0

A Deloitte promove ações para que pessoas em todo o mundo tenham oportunidades e sucesso em um cenário de rápidas transformações.

Os avanços tecnológicos e a digitalização estão transformando nosso modo de trabalhar, viver e aprender. A Quarta Revolução Industrial requer novas competências em tecnologias de automação, sistemas cibernéticos e armazenamento em nuvem para entender e propor soluções cada vez mais integradas e customizáveis, que impactarão diversos setores do mercado.

Enquanto o desenvolvimento dessas novas competências se apresentam como oportunidades incríveis para alguns, outros ficam para trás, impossibilitados de concretizar suas aspirações e mostrar seu potencial. Muitas dessas pessoas infelizmente não têm a chance de obter uma educação de qualidade, e receber o treinamento necessário para identificar e desenvolver suas capacidades.

Foi pensando nesse contexto, que a Deloitte criou o projeto WorldClass – uma iniciativa global que visa a empoderar pessoas de todos o mundo, para que elas também possam fazer parte dessa nova economia.

O projeto de escala mundial visa capacitar 50 milhões de pessoas até 2030. Em acordo com o compromisso que a Deloitte assumiu com os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), o WorldClass tem o foco em quatro desses objetivos:

4 – Educação de qualidade

8 – Trabalho decente e crescimento econômico

10 – Redução das desigualdades

17 – Parceria global para o desenvolvimento sustentável 

Para concretizar essa empreitada, devemos pensar mais do que nunca em nosso compromisso de gerar impactos positivos. Juntos, nós vamos preparar 50 milhões de futuros talentos para um mundo de oportunidades.

One Young World

One Young World (OYW) é uma organização parceira global que conta com um programa de desenvolvimento de liderança para jovens profissionais de alto potencial. O programa apoia jovens talentos de todos os países e setores que trabalham para acelerar o impacto social. Consiste em um plano de desenvolvimento de um ano que oferece orientação de liderança; sessões de desenvolvimento de habilidades virtuais; projetos WorldClass, experiência da OYW Summit e comunidade global.

Em 2019, a Deloitte levou uma de suas maiores delegações ao One Young World, incluindo 50 profissionais de diversos países. A escolhida para representar a Deloitte Brasil, após um processo seletivo voltado para os jovens da organização, foi Caroline Costa, profissional da área de Risk Advisory do escritório do Rio de Janeiro. Caroline participou do One Young World Summit 2019, em Londres, cujas plenárias abordaram assuntos como educação, saúde planetária, redução da pobreza, liberdade dos meios de comunicação e futuro pacífico. As plenárias contaram com depoimentos de jovens ativistas, além de discursos de líderes como Muhammad Yunus, Paul Polman, Mary Robinson, Sadiq Khan, Jane Goodall, entre outros.

Os profissionais que representaram a Deloitte no evento também tiveram de realizar projetos alinhados com o WorldClass em seus respectivos países. O projeto da Deloitte Brasil, WorldClass Mentoring, idealizado por Caroline, oferece mentoria gratuita sobre diferentes questões ligadas a estratégia de negócios, governança corporativa, inovação e adoção de novas tecnologias, para empreendedores selecionados pela rede social Match & Matters – cujos negócios estejam alinhados aos princípios do WorldClass. A mentoria é conduzida por profissionais do grupo executivo da Deloitte.

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