Pesquisa

Construa uma gestão de mudanças mais eficaz

Estratégias que colocam o fator humano no centro da gestão de mudanças trazem resultados mais assertivos

À medida que o ambiente de negócios muda rapidamente, empresas de todos os setores precisam repensar processos e propósitos estabelecidos, e é mais importante do que nunca que os profissionais acompanhem essas mudanças.

E para tornar as transformações em larga escala mais eficazes e mais gratificantes, as empresas precisam encontrar maneiras de vincular seus esforços às lições emergentes da economia comportamental.

O artigo da Deloitte, “Como desenvolver estratégias mais eficazes para a gestão de mudanças” aborda como aprendizados da economia comportamental pode impulsionar esse processo, apoiando as empresas a adotar estratégias para humanizar a mudança organizacional.  
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