Análise

A importância do "people analytics” 

Por que essa abordagem é fundamental para o sucesso do seu programa de experiência dos profissionais? 

Proporcionar uma experiência melhor e mais personalizada é, cada vez mais, um diferencial na atração e retenção de pessoas talentosas e engajadas.

No entanto, promover um impacto significativo na experiência dos profissionais e nos resultados dos negócios requer um investimento em people analytics desde o início de qualquer projeto de transformação. E é neste ponto em que as organizações mais enfrentam dificuldades. 

O artigo da Deloitte "Por que a abordagem "people analytics" é fundamental para que o seu programa de experiência do profissional seja bem-sucedido? " visa mostrar que o desenvolvimento de uma abordagem analítica é um passo importante da construção do programa de experiência dos profissionais, além de apresentar maneiras para alavancar o programa.
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