private company services

Soluções

Consultoria trabalhista e previdenciária

Apoio a empresas em relação a aspectos tributários relativos a questões trabalhistas e previdenciárias, de acordo com as legislações vigentes  

 

As recentes alterações legais, bem como as mudanças no formato das obrigações trabalhistas e previdenciárias, demandam uma atuação mais estratégica e tecnológica por parte das organizações. A Deloitte apoia as empresas no alinhamento das práticas e políticas por de uma visão corporativa, que garantirá a abertura de novos canais de comunicação e a melhoria dos processos, trazendo como resultado a otimização de esforços, mitigação de riscos e custos.

Conheça nossas soluções Trabalhistas e Previdenciárias:

Como reduzir os riscos advindos da terceirização de serviços?
A terceirização é uma alternativa de redução estratégica de custos com mão de obra própria. Todavia, a ausência de controle quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas terceirizadas têm resultado em impactos negativos para as organizações, aumentando os custos com demandas judiciais e trazendo riscos relacionados à imagem da marca.

Além de novos horizontes para a terceirização de serviços, a nova regulamentação dessa atividade cria a necessidade de aprimorar os controles e as verificações sobre o cumprimento dos aspectos trabalhistas e previdenciários dos colaboradores terceirizados.

Diferencial tecnológico
A Deloitte apoia as organizações na redução de riscos com a terceirização, com o monitoramento de documentos e contratos por meio de ferramentas de alta tecnologia aplicadas por uma equipe especializada. Somos pioneiros no tema, com resultados muito além do compliance legal. Trazemos um novo horizonte na avaliação e controle dos fornecedores de serviços.

e-Social e EFD-Reinf
Oferecemos soluções estruturadas para apoiar as organizações na obtenção de compliance legal e procedimental para aderência ao novo formato das declarações trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Além disso, atuamos de maneira preventiva para a garantia da qualidade das informações reportadas e atendimento aos aspectos legais relacionados.

Diagnóstico de procedimentos de RH
Nossa abordagem customizada responde às particularidades de cada setor econômico, garantindo o cumprimento das legislações vigentes, para mitigar os riscos em relação às autoridades competentes.

Apoio em procedimentos fiscalizatórios
Nossa expertise em compliance e em obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias nos possibilita apoiar as organizações nos mais diversos procedimentos fiscalizatórios. Temos soluções para assegurar a revisão e retificação de obrigações, bem como entender e validar a composição de valores de contribuição/compensações questionadas pelo Fisco.

Compliance

Identificação de créditos previdenciários
A complexa esteira legal que envolve a tributação previdenciária patronal e seus adicionais nos possibilita atuar na identificação de possíveis recolhimentos que garantem o aproveitamento e a utilização adequada de créditos previdenciários para as empresas.

Gestão de depósitos recursais
Depósitos recursais em ações trabalhistas podem representar um recurso financeiro em caixa se devidamente controlados e mapeados.

Aplicação estratégica da reforma trabalhista
A recente reforma trabalhista traz um leque de oportunidades para as organizações. Todavia, é crucial que a adoção de novas práticas seja realizada de forma estruturada, equalizando custos, riscos e pessoas. A Deloitte atua na criação de estratégias de aplicação da reforma para cada setor, respeitando suas particularidades e necessidades.

Oportunidades

Contato-chave

Fernando Azar

Fernando Azar

Líder de Consultoria trabalhista e previdenciária

Com mais de 21 anos de sólida experiência profissional, hoje é um dos responsáveis pelos serviços de Consultoria trabalhista e previdenciária da Deloitte no Brasil.... Saiba mais