Прогнозы

Прогноз развития отрасли страхования жизни и аннуитетного страхования на 2014 год

Снова в строю

В ближайшие несколько лет многие компании в сфере страхования жизни и аннуитетного страхования будут вынуждены отказаться от привычной схемы ведения деятельности для того, чтобы обеспечить более эффективное использование капитала и увеличить свою долю рынка, используя инновационный подход для привлечения ранее не охваченных потребительских сегментов.

В предстоящем году страховые компании могут столкнуться с трудностями, на которые они не смогут повлиять, однако это не означает, что они будут не в состоянии самостоятельно определить направления своего дальнейшего развития. Узнайте о потенциальных качественно новых разработках на 2014 и последующие годы. Независимо от того станут ли они источником новых возможностей для бизнеса, или наоборот создадут проблемы, важно, какие действия предпримет каждая из компаний.

  • Подготовка к всплеску активности на рынке слияний и поглощений
  • Страховые компании в поиске новых перспектив
  • Неопределенность нормативно-правовой базы замедляет развитие многих страховых компаний
  • Финансовые преобразования для установления делового партнерства
  • Совершенствование внутренних систем и кадровой политики
  • Модернизация технологий

Для оперативного ознакомления с тенденциями смотрите инфографику.


В следующем году компании, занятые в сфере страхования жизни и аннуитетного страхования, могут слегка улучшить свои показатели за счет небольшого экономического роста, снижения уровня безработицы и возможности увеличения процентных ставок. И все же многие из них начинают осознавать, что для достижения устойчивого роста в долгосрочной перспективе следует как можно скорее кардинальным образом изменить бизнес-модели.

Независимо от желания стать новатором или последователем в своей области, в ближайшем будущем страховые компании, скорее всего, внесут серьезные изменения в свою деятельность. С возобновлением роста будет расти число страховых компаний, пересматривающих линейку продуктов, оптимизирующих ключевые системы и рассматривающих новые схемы продаж.

В дополнение к повышению выручки и рентабельности за счет преобразования операционной деятельности, страховым компаниям также требуются специалисты и возможности для дальнейшего развития, совершенствования услуг и внедрения инноваций. В действительности, переподготовка кадров может, в конечном итоге, стать одним из определяющих факторов, отражающих, насколько хорошо компания приспосабливается к быстро изменяющимся условиям ведения бизнеса.

Использование открывающихся возможностей вместо того, чтобы поддаваться влиянию разрушительных изменений, будет способствовать формированию конкурентной среды. Высшее руководство страховых компаний должно быть нацелено на более радикальные преобразования. Ознакомьтесь с макро- и микроэкономическими тенденциями, оказывающими влияние на деятельность страховых компаний.

Скачайте полный отчет «Прогноз развития отрасли страхования жизни и аннуитетного страхования»  или читайте «Прогноз развития отрасли страхования имущества и страхования от несчастных случаев».

Did you find this useful?