Международные тенденции в сфере управления человеческим капиталом в финансовом секторе в 2016 году

Точка зрения

Международные тенденции в сфере управления человеческим капиталом в финансовом секторе в 2016 году

Качественные изменения в области финансовых услуг — кадровое измерение

Отрасль финансовых услуг ждут стремительные качественные изменения на международном уровне. Быстрый прогресс в области технологий, изменение моделей поведения клиентов и новые виды бизнеса начинают оказывать серьезное влияние на традиционные финансовые модели и сложившиеся направления получения дохода. Ведущим компаниям отрасли финансовых услуг уже непозволительно ограничиваться лишь обсуждением качественных перемен, им пора действовать. Единственным целесообразным решением в условиях стремительных перемен сегодня могут быть только радикальные и быстрые инновации. В исследовании «Международные тенденции в области управления человеческим капиталом», проведенном «Делойтом» в этом году, приняли участие более 1000 руководителей финансовых компаний и банков, а также кадровых служб организаций финансового сектора из более чем 50 стран мира. Данное исследование позволило выявить основные тенденции в изменении структур организаций, их руководстве и культуре, что дало нам возможность лучше понять, как наши клиенты реагируют на растущую необходимость внедрения инноваций, которые будут определять структуру финансового сектора в долгосрочной перспективе.

Качественные изменения в области финансовых услуг — кадровое измерение

(Смотрите видео на английском языке)

Did you find this useful?