Решения
Услуги международным работодателям
Выход компании на международный рынок является серьезным шагом, в том числе это касается области структурирования трудовых отношений с сотрудниками компании. Мы понимаем, что внимание и усилия высшего руководства должны быть сосредоточены на основном бизнесе, поэтому готовы взять на себя задачи по построению эффективной системы управления персоналом
Наша команда готова оказать содействие в обеспечении контроля и управления вашими трудовыми ресурсами, подготовке соответствующей документациеи, сертификацией, юридическими и налоговыми вопросами, а также вопросами соблюдения трудового законодательства. Независимо от того, является ваша компания российской или зарубежной, мы окажем вам содействие в разработке эффективных международных программ мобильности персонала, способствующих удержанию ключевых сотрудников и увеличению прибыли вашей компании.
Содержание
Командирование сотрудников
- Международная координация услуг, предоставляемых в различных юрисдикциях
- Содействие в обеспечении соблюдения налогового законодательства, в том числе подготовка налоговых деклараций
- Содействие в решении налоговых вопросов, возникающих в связи с направлением сотрудников на работу за рубеж, например, подготовка налоговой отчетности, налоговые сертификаты, двойное налогообложение
Разработка и оптимизация программ глобальной мобильности персонала
- Разработка и оптимизация программ глобальной мобильности, вознаграждения, управления персоналом и управления эффективностью
- Содействие в оптимизации вашей глобальной программы мобильности с целью ее приведения в соответствие с местным законодательством
- Бенчмаркинг рынка или определенных секторов и конкурентов
Международные программы социального и пенсионного обеспечения
- Разработка и внедрение международных корпоративных пенсионных программ
- Разработка решений, способствующих повышению эффективности менеджмента и минимизации издержек в отношении социального обеспечения
- Применение соглашений в отношении международного социального обеспечения
Услуги в сфере миграционного законодательства
- Содействие в структурировании отношений с сотрудниками, в том числе полное документальное оформление для российских и иностранных сотрудников, назначенных на работу за границей
- Юридические консультации в отношении требований миграционного законодательства,, в том числе по выдаче виз и разрешений на работу для иностранных сотрудников в России
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства
Использование технологий
- Интеграция технологий в международные программы командирования сотрудников путем развития глобальной системы отслеживания, направленной на осуществление поэтапного контроля, как в отношении долгосрочных назначений, так и краткосрочных деловых поездок
- Развитие и интеграция системы учета расходов, которая будет способствовать повышению прозрачности затрат, понесенных в связи с программами мобильности персонала путем подготовки отчета об общих затратах
- Внедрение онлайн-решений, способствующих обеспечению соблюдения налогового и иммиграционного законодательства
Услуги в связи с переводом сотрудников на работу за рубеж
Консультирование по вопросам законодательства и анализ рынка
- Консультирование акционеров и поддержание отношений с инвесторами
- Бенчмаркинг вознаграждения сотрудников
- Консультирование комитетов по вознаграждению относительно корпоративного управления и раскрытия информации
Полный спектр услуг по разработке, развитию и внедрению программ вознаграждений
- Стратегия выплаты вознаграждений
- Краткосрочные и долгосрочные программы стимулирования сотрудников и руководства компании
- Оценка эффективности внедрения программ вознаграждения
- Снижение рисков, связанных с внедрением программ вознаграждения
- Вопросы, связанные с наймом и увольнением управленческого персонала
- Управление изменениями, в том числе постоянная коммуникация с сотрудниками