Points de vue

Transformer la manière dont nous embauchons des entrepreneurs indépendants

Grâce à Curasion

Stephen Dabous et Martin Crisp, des anciens de Deloitte et fondateurs de Curasion, se sont associés à Deloitte afin de transformer la manière dont le Cabinet embauche des entrepreneurs indépendants dans le cadre de projets pour des clients.

Martin Crisp a fondé eMersion, une société de services-conseils en commerce électronique, qui a été acquise par Deloitte en 1999. M. Crisp a continué de travailler chez Deloitte jusqu’en 2002, année où il est allé saisir de nouvelles occasions en vue de lancer une entreprise.
Stephen Dabous était membre de l’équipe de Développement des affaires de Deloitte, à Toronto, de 1997 à 2000. Il a quitté Deloitte en 2001 pour lancer DGroup et se concentrer sur l’utilisation de stratégies, de partenariats et de capital pour démarrer des entreprises canadiennes. Le DGroup s’est ensuite associé à Covington Capital pour lancer le Strategic Capital Fund, en collaboration avec Microsoft, HP et Deloitte. Il s’agissait de l’un des premiers fonds d’investissement collaboratif et d’un premier modèle en ce qui a trait à l’accélération de l’innovation au Canada.

MM. Dabous et Crisp collaborent actuellement avec Stephen Resar, associé au sein du groupe canadien de l’intégration des systèmes de la Consultation, et Sean Ford, directeur principal du Service du personnel occasionnel, en vue de déployer leur nouveau projet : Curasion.
Deloitte a repéré une excellente occasion de combler une lacune existante dans son modèle d’impartition des entrepreneurs grâce à l’établissement d’une connexion directe entre les directeurs responsables de l’embauche et les entrepreneurs indépendants dont ils ont besoin pour des projets chez leurs clients. Depuis, une équipe de projet collabore étroitement avec Curasion afin de faire progresser davantage le concept et de déployer la solution infonuagique dans des secteurs au sein de la gamme de services de la Consultation de Deloitte.

Ce partenariat avec Curasion a permis de mettre en place une meilleure façon de collaborer avec les meilleurs éléments sur le marché canadien. Curasion changera la manière dont Deloitte mène ses activités et nous mettra en position de définir l’avenir de l’engagement des talents.

Qu’est-ce que Curasion?

Curasion est une plate-forme infonuagique permettant d’embaucher des entrepreneurs indépendants créée pour des organisations de la nature de celles figurant au palmarès Fortune 500. Elle offre aux employeurs un moyen d’accéder directement aux entrepreneurs indépendants professionnels de premier plan très recherchés. Mieux encore, Curasion met en correspondance tout nouveau poste à pourvoir et les compétences, l’expérience et la disponibilité de candidats potentiels, ce qui facilite plus que jamais l’embauche directe d’entrepreneurs et accélère le démarrage de nouveaux projets.

Travailler avec Curasion

  • Pour avoir plus de renseignements sur Curasion, visitez le site Web Curasion.com.
  • Si vous cherchez à transformer votre manière d’embaucher des entrepreneurs indépendants pour votre organisation et si vous voulez avoir plus de renseignements sur Curasion, veuillez envoyer un courriel à Andrew Dillane (andrew.dillane@curasion.com).
  • Si vous êtes un entrepreneur indépendant ou si vous connaissez quelqu’un qui aimerait être ajouté au bassin de talents de Deloitte, veuillez envoyer un courriel à l’équipe Curasion de Deloitte (curasion@deloitte.ca).

Pour obtenir plus de renseignements sur les programmes de Deloitte en matière de responsabilité d’entreprise, écrivez à impact@deloitte.ca.

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