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Perspectives

L’avenir du travail dans le secteur minier

À quoi ressembleront les emplois dans les sociétés minières intelligentes?

L’évolution de la technologie, de l’analytique avancée des données à l’intelligence artificielle (IA), a toujours eu le potentiel de transformer le secteur minier en améliorant l’efficacité opérationnelle, la productivité, la sécurité et le rendement, et en habilitant les employés à faire un travail plus significatif et plus prospère pour les collectivités. La crise actuelle a-t-elle accéléré cette tendance?

Afin d’aider les clients du secteur minier à se préparer à la nouvelle normalité provoquée par la pandémie et par la pression croissante visant la réduction de l’empreinte carbone, nous avons élaboré des rôles que nous jugeons importants pour dégager la valeur de l’exploitation minière intelligente rendue possible par les centres nerveux :

  • Gestionnaire du Centre nerveux
  • Scientifique des données du Centre nerveux
  • Planificateur principal intégré
  • Scientifique du rendement d’équipe

Nouveaux personnages ajoutés

  • Architecte d’expérience en sécurité
  • Responsable du soin des actifs intelligents
  • Ingénieur spécialiste des roches
  • Responsable des superéquipes d’exploitation

Pour mieux comprendre le rôle des personnes qui interagiront avec les technologies exponentielles dans une mine intelligente, nous explorons les différentes facettes suivantes de leurs profils :

  • Rôles et responsabilités futurs au sein du Centre nerveux
  • Compétences nécessaires pour obtenir de nouveaux résultats de travail
  • Outils numériques pertinents généralement associés à une exploitation minière intelligente et un Centre nerveux
  • Un aperçu d’une journée typique de leur vie 

(en anglais seulement)

Si vous avez besoin d’information sur ce sujet en français, veuillez communiquer avec nous, et nous nous ferons un plaisir de vous aider.

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