Lösungen
Deloitte Transition Labs
Durchstarten in Ihrer neuen Position
Ganz gleich, ob Sie erstmals eine neue Position übernehmen oder bereits ein erfahrene Führungskraft sind, ein strukturierter Plan ist entscheidend für Ihren Erfolg. Bei den Executive Transition Labs von Deloitte handelt es sich um eintägige Veranstaltungen, die Führungskräfte dabei unterstützen, in ihren neuen Positionen erfolgreich durchzustarten.
Wir haben weltweit bereits hunderte von Transition Labs durchgeführt und bieten diese nun auch Führungskräften von Kunden in der Schweiz an. Jede Veranstaltung ist speziell auf ihre Teilnehmer zugeschnitten – keine zwei Labs laufen gleich ab – doch unsere sorgfältig entwickelte Methodik, der erprobte Ansatz und unsere Kompetenz garantieren Ihnen eine herausfordernde und lohnende Erfahrung, die Sie in Ihrer neuen Position weiterbringen wird.
Was erwartet Sie?
Erfahrene Moderatoren führen Sie durch den Tag, während Sie einen massgeschneiderten Plan für die folgenden Punkte erarbeiten:
- Ihre Ziele definieren
- ermitteln, wofür Sie Ihre Zeit aufwenden
- Ihre Team- und Talentprobleme einschätzen
- Ihre Beziehungen und Ihren Einfluss überprüfen
- Ihren eigenen 180-Tage-Plan erstellen
Transition Labs sind eine seltene Gelegenheit, bei der Sie Ihren Überlegungen in Bezug auf Ihre Aspirationen, Pläne und Herausforderungen nachgehen können. Sie erfüllen eine neue Rolle und sind von einer Gruppe aus hochqualifizierten, talentierten Mitarbeitern umgeben, die alles daran setzen, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Ausserdem sind sie bereit, die entsprechende Vorarbeit zu leisten, damit Ihre Zeit höchst effizient genutzt wird.
FTSE 100 CFO
Die Moderatoren waren hervorragend – ich hatte zu jedem Zeitpunkt den Eindruck, dass es ihnen ausschliesslich darum ging, ihre Zeit in mich und meine Zukunft zu investieren.
FTSE Tax Director
Beim Transition Lab handelt es sich um eine fantastische (und vermutlich einmalige) Gelegenheit, sich einen ganzen Tag lang ohne Unterbrechung darauf zu konzentrieren, was Sie benötigen, um in Ihrer neuen Rolle in erster Linie erfolgreich zu sein. Die Veranstaltung ist gut strukturiert, unglaublich gut moderiert und schliesst mit einem konkreten Aktionsplan ab.
Head of Internal Audit, Global Bank
Deloitte Greenhouse
Kreativität kultivieren
Das Deloitte Greenhouse verbindet Verhaltensmethoden, Analysen, Technologie und Unterstützung durch Experten, um eine Erfahrung zu schaffen, dank derer Kunden aussergewöhnliche Ergebnisse erzielen können. Wie der Name besagt, ist das Deloitte Greenhouse ein "Treibhaus" zur Kultivierung von Ideen, Beziehungen und Chancen, das unseren Kunden und Mitarbeitern zum Durchbruch verhelfen kann.
Warum sollten Sie an einem Transition Lab teilnehmen?
Die Veranstaltung soll Sie dabei unterstützen, sich auf Ihre neue Position einzustellen und diese effizient und leistungsstark auszufüllen:
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