Unsere Benefits

Beste Bedingungen für deine berufliche Zukunft

Genau so hohe Ansprüche wie wir an unsere Mitarbeitenden haben, haben wir auch an uns selbst. Und weil das Leben voller Herausforderungen und Veränderungen ist, möchten wir dir die höchstmögliche Flexibilität bieten und dich dabei unterstützen, all deine Pläne, Ziele, Verpflichtungen und Herausforderungen unter einen Hut zu bringen. Deshalb fördern wir flexibles Arbeiten und investieren in dein Wohlbefinden und in deine Weiterbildung. So bieten wir dir beispielsweise die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, ein Sabbatical zu nehmen, von unserem Gesundheitsangebot zu profitieren oder dein Netzwerk aufzubauen – und geben dir so den Raum, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln, ganz egal, was das Leben noch so für Überraschungen für dich bereithält.

Mehr Flexibilität, besseres Gleichgewicht

Egal, welche Herausforderungen in deinem Leben auf dich warten: Wir stärken dir den Rücken und bieten dir maximale Flexibilität. Bei uns erwarten dich zum Beispiel:

  • Die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten (80% für alle)
  • Home-Office, wann immer möglich (bereits vor COVID-19)
  • Sabbatical/unbezahlter Urlaub von bis zu sechs Monaten
  • Das Angebot, bis zu zehn zusätzlichen Ferientage pro Jahr zu kaufen

Berufstätige Eltern? Ja, gerne!

Eltern zu sein kann ganz schön aufregend sein! Aber auch ziemlich herausfordernd. Damit du Familie und Beruf besser miteinander vereinbaren kannst, bieten wir unseren berufstätigen Eltern unter anderem:

  • Kostenloses Coaching und Workshops für neue Eltern
  • 26 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub nach der Geburt
  • Vier Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Bei Krankheit eines Kindes: Wenn dein Kind (unter 15 Jahre) krank ist, hast du Anspruch auf 3 bezahlte Tage, um dein Kind zu betreuen
  • Zulage für zusätzliche Kinderbetreuung: Falls du aufgrund arbeitsbedingter Umstände eine zusätzliche Kinderbetreuung organisieren musst, erstattet Deloitte dir Kosten von bis zu CHF 150 pro Tag und Kind
  • Wickelzimmer in allen Büros und Besprechungsräume für neue berufstätige Eltern in unserem Büro in Zürich

Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden an erster Stelle

Wir glauben, dass deine Gesundheit zweifelslos das wichtigste Gut in deinem Leben ist. Deshalb haben wir verschiedene Initiativen gestartet, um deine Gesundheit und dein physisches wie psychisches Wohlbefinden zu fördern. Dazu gehören zum Beispiel:

  • Kostenloses Sportangebot mit Kursen von Yoga und Boxen bis hin zu Tanz, Tennis, EMS und vielem mehr
  • Kostenloser Zugang zu Headspace, einer App für Achtsamkeit und Meditation
  • Veranstaltungen und Webinare zu Themen aus den Bereichen Gesundheit und Wellness, zum Beispiel zu Achtsamkeit und Belastbarkeit

Programme für deine mentale und körperliche Gesundheit und zur Förderung einer Kultur, in der alle erfolgreich sein können:

  • Mental Thoughness Programme
  • Employee Assistance Programme
  • Mental Health Ambassadors Programme

Gemeinschaft und Inklusion stehen im Zentrum unserer Kultur

Wir bei Deloitte glauben an die Kraft der Gemeinschaft. In unseren vielen verschiedenen Netzwerken und Clubs triffst du Gleichgesinnte. Werde bei uns Teil von etwas Grösserem.

Schliesse dich Netzwerken und Clubs an, um deine Community aufzubauen, dich mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt auszutauschen oder neue Kolleginnen und Kollegen für einen After-Work-Fussballmatch oder eine Velotour zu gewinnen.

  • GLOBE Network (für unsere LGBTQAI+ Kolleginnen und Kollegen sowie ihre Unterstützer)
  • Young Deloitte Netzwerk
  • Toastmasters Club
  • Virtual Coffee Club
  • Deloitte CARE Initiative
  • Multikulturelles Netzwerk
  • Zahlreiche Sportvereine

Lerne, wachse und gib dein Wissen weiter

Lernen hört für uns nie auf: Wir finden, dass man in jeder Lebensphase neues Lernen kann und soll. Deshalb investieren wir in deine Entwicklung – und zwar unabhängig von deinen persönlichen Zielen. Ob durch spannende Kundenprojekte, Programme für jedes Joblevel oder durch Lernen von deinen Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen: Wir stellen dir einen Coach, der oder die dir dabei hilft und dich auf deinem Karriereweg unterstützt.

Diese Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es:

  • Spezielle Bootcamps, in denen du die Fähigkeiten erlernen oder entwickeln kannst, die du brauchst, um die nächste Sprosse auf der Erfolgsleiter hochzuklettern. Dazu gehören Themen wie Führung, Coaching, Networking, Beratung und viele weitere mehr.
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung für die Weiterbildung
  • Möglichkeit für internationale Einsätze und Arbeiten im Ausland
  • Spezielle Programme für Frauen
  • Deloitte University (aktuell virtuell!): Meilenstein-Schulungen für Mitarbeitende auf Managerebene, um deine Skills zu schärfen und dich international mit Kollegen und Kolleginnen zu vernetzen

Das hört sich super an? Dann werde auch du Teil von Deloitte und bewirb dich jetzt für eine unserer Stellen.