Nachhaltigkeit im Verwaltungsrat – gekommen, um zu bleiben

swissVR Monitor I/2024 – Umfrage von Verwaltungsräten in der Schweiz

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Zusammenfassung

Das Thema Nachhaltigkeit hat in den vergangenen Jahren spürbar an Bedeutung für Unternehmen gewonnen und wird voraussichtlich auch zukünftig immer wichtiger werden. Die 15. Ausgabe des swissVR Monitors untersucht deshalb unter anderem die wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen für Unternehmen, die damit verbundenen Massnahmen und Hürden sowie die Nachhaltigkeitsdiskussion im Verwaltungsrat.

Über die Umfrage

Kernstück des swissVR Monitors ist eine Umfrage, die die Vereinigung swissVR zusammen mit Deloitte und mit der Hochschule Luzern durchführt. Sie zielt darauf ab, halbjährlich die Meinungen von Schweizer Verwaltungsratsmitgliedern zu den Konjunktur-, Branchen- und Geschäftsaussichten sowie zu aktuellen Verwaltungsratsthemen zu ermitteln. Zudem wird jeweils ein Fokusthema speziell beleuchtet und Expertenmeinungen werden durch Interviews eingeholt. Mit 409 Umfrageteilnehmern in der aktuellen Ausgabe gibt der swissVR Monitor ein gutes Abbild der aktuellen Einschätzungen und Herausforderungen von Schweizer Verwaltungsräten.

Die wichtigsten Ergebnisse

Wirtschaftsaussichten etwas weniger optimistisch als im Vorhalbjahr

Die befragten Verwaltungsratsmitglieder bewerten die Konjunktur-, Branchen- und Geschäftsaussichten für die nächsten 12 Monate insgesamt etwas weniger optimistisch als im letzten swissVR Monitor vor einem halben Jahr. Während die Befragten in allen drei Aussichtskategorien (Konjunktur, Branche und Geschäft) mehr positive als negative Einschätzungen abgeben, äussert sich ein nennenswerter Teil der VR-Mitglieder jeweils neutral. Einen massgeblichen Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung in den nächsten 12 Monaten haben unter anderem die geopolitischen Konflikte, der Kurs des Schweizer Frankens und zukünftige Zinsentscheide der wichtigsten Zentralbanken.

Deutliche Zunahme der Bedeutung von Nachhaltigkeit für Unternehmen

Vier von fünf der befragten Verwaltungsratsmitglieder sind der Meinung, dass die Bedeutung von Nachhaltigkeitshemen für ihr Unternehmen in den letzten drei Jahren zugenommen hat. Ein Viertel sieht eine starke Zunahme und ein Fünftel keine Veränderung – Abnahmen sind nicht zu verzeichnen. Für die nächsten drei Jahre geht eine Zweidrittelmehrheit der Befragten davon aus, dass die Bedeutung weiter steigen wird. Ferner erwartet ein knappes Fünftel eine starke Zunahme und ein Sechstel keine Veränderung. Eine Abnahme der Bedeutung von Nachhaltigkeitshemen prognostizieren fast keine Verwaltungsratsmitglieder.

Externe Stakeholder tragen Nachhaltigkeitsthemen an Unternehmen heran

Eine Mehrheit der Befragten sieht die eigene Firma beim Thema Nachhaltigkeit am meisten durch die Regulierung und sich verändernde Kundenbedürfnisse betroffen. Damit zeigt sich, dass Nachhaltigkeitsthemen tendenziell durch externe Stakeholder an Unternehmen hergetragen werden. Um nachhaltiger zu werden, steigern die meisten Firmen laut Angabe ihrer Verwaltungsratsmitglieder die Effizienz bei der Energienutzung. Weitere verbreitete Massnahmen sind die Entwicklung von nachhaltigeren Produkten oder Dienstleistungen, die Förderung von Diversität und Inklusion sowie Mitarbeiterschulungen zu Nachhaltigkeitsthemen.

Diverse Hürden bei Nachhaltigkeitsbestrebungen

Die befragten Verwaltungsratsmitglieder erachten drei Aspekte als die grössten Hürden bei den Nachhaltigkeitsbestrebungen ihrer Unternehmen. Erstens wird mehrheitlich angegeben, dass sich die Messung ökologischer Auswirkungen der eigenen Firma als schwierig erweist. Zweitens sieht die Hälfte der Befragten limitierte zeitliche Ressourcen als Hürde. Drittens stellt neben dem Faktor Zeit ebenfalls die Kostspieligkeit von Nachhaltigkeitsmassnahmen eine nicht unwesentliche Einschränkung dar.

Nachhaltigkeit wird in den meisten VR-Gremien thematisiert

Laut Angabe der Befragten hat sich die grosse Mehrheit der Verwaltungsräte in den letzten 12 Monaten mit Nachhaltigkeitsthemen auseinandergesetzt. In sieben von zehn Fällen passiert dies im Gesamtgremium, bei mehr als einem Viertel auch in den Ausschüssen/Committees. Das nötige Fachwissen in puncto Nachhaltigkeit ist laut Angabe der VR-Mitglieder in den allermeisten Verwaltungsräten vorhanden. Genügend Zeit für das Thema, festgelegte Nachhaltigkeitsziele oder ein Nachhaltigkeitsreporting durch die Geschäftsleitung geben jedoch nur jeweils fünf bis sechs von zehn Befragten an.

Wirtschaftsaussichten etwas weniger optimistisch als im Vorhalbjahr

Die befragten Verwaltungsratsmitglieder bewerten die Konjunktur-, Branchen- und Geschäftsaussichten für die nächsten 12 Monate insgesamt etwas weniger optimistisch als im letzten swissVR Monitor vor einem halben Jahr. Während die Befragten in allen drei Aussichtskategorien (Konjunktur, Branche und Geschäft) mehr positive als negative Einschätzungen abgeben, äussert sich ein nennenswerter Teil der VR-Mitglieder jeweils neutral. Einen massgeblichen Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung in den nächsten 12 Monaten haben unter anderem die geopolitischen Konflikte, der Kurs des Schweizer Frankens und zukünftige Zinsentscheide der wichtigsten Zentralbanken.

Deutliche Zunahme der Bedeutung von Nachhaltigkeit für Unternehmen

Vier von fünf der befragten Verwaltungsratsmitglieder sind der Meinung, dass die Bedeutung von Nachhaltigkeitshemen für ihr Unternehmen in den letzten drei Jahren zugenommen hat. Ein Viertel sieht eine starke Zunahme und ein Fünftel keine Veränderung – Abnahmen sind nicht zu verzeichnen. Für die nächsten drei Jahre geht eine Zweidrittelmehrheit der Befragten davon aus, dass die Bedeutung weiter steigen wird. Ferner erwartet ein knappes Fünftel eine starke Zunahme und ein Sechstel keine Veränderung. Eine Abnahme der Bedeutung von Nachhaltigkeitshemen prognostizieren fast keine Verwaltungsratsmitglieder.

Externe Stakeholder tragen Nachhaltigkeitsthemen an Unternehmen heran

Eine Mehrheit der Befragten sieht die eigene Firma beim Thema Nachhaltigkeit am meisten durch die Regulierung und sich verändernde Kundenbedürfnisse betroffen. Damit zeigt sich, dass Nachhaltigkeitsthemen tendenziell durch externe Stakeholder an Unternehmen hergetragen werden. Um nachhaltiger zu werden, steigern die meisten Firmen laut Angabe ihrer Verwaltungsratsmitglieder die Effizienz bei der Energienutzung. Weitere verbreitete Massnahmen sind die Entwicklung von nachhaltigeren Produkten oder Dienstleistungen, die Förderung von Diversität und Inklusion sowie Mitarbeiterschulungen zu Nachhaltigkeitsthemen.

Diverse Hürden bei Nachhaltigkeitsbestrebungen

Die befragten Verwaltungsratsmitglieder erachten drei Aspekte als die grössten Hürden bei den Nachhaltigkeitsbestrebungen ihrer Unternehmen. Erstens wird mehrheitlich angegeben, dass sich die Messung ökologischer Auswirkungen der eigenen Firma als schwierig erweist. Zweitens sieht die Hälfte der Befragten limitierte zeitliche Ressourcen als Hürde. Drittens stellt neben dem Faktor Zeit ebenfalls die Kostspieligkeit von Nachhaltigkeitsmassnahmen eine nicht unwesentliche Einschränkung dar.

Nachhaltigkeit wird in den meisten VR-Gremien thematisiert

Laut Angabe der Befragten hat sich die grosse Mehrheit der Verwaltungsräte in den letzten 12 Monaten mit Nachhaltigkeitsthemen auseinandergesetzt. In sieben von zehn Fällen passiert dies im Gesamtgremium, bei mehr als einem Viertel auch in den Ausschüssen/Committees. Das nötige Fachwissen in puncto Nachhaltigkeit ist laut Angabe der VR-Mitglieder in den allermeisten Verwaltungsräten vorhanden. Genügend Zeit für das Thema, festgelegte Nachhaltigkeitsziele oder ein Nachhaltigkeitsreporting durch die Geschäftsleitung geben jedoch nur jeweils fünf bis sechs von zehn Befragten an.

Rankings

Rang I/2024 Rang I/2023 Issues
1 4 Talent (einschliesslich Recruiting, Retention etc.)
2 1 Erarbeitung einer neuen Unternehmensstrategie
3 3 Risikomanagement
4 2 Reaktion auf Marktentwicklung / Wettbewerbsverhalten
4 9 Effizienzsteigerung / Optimierung interner Prozesse
6 7 Personelle Herausforderungen auf Ebene der Geschäftsleitung
7 - Sicherheitsmanagement, einschliesslich Cyber Resilienz
8 6 Digitalisierung / Robotik / Automatisierung
9 10 Compliance (Einhaltung von Gesetzen und internen Verhaltensrichtlinien)
9 10 Unternehmenskultur

Interview

Verwaltungsratsmitglied von Adecco Group, Helvetia Group, Straumann Group, Swissgrid und Swissport

Regula Wallimann

«Es beginnt damit, dass die Nachhaltigkeitsthemen beim VR regelmässig auf der Agenda stehen. Wenn der VR realistische und ambitionierte Ziele definiert und den klaren Auftrag an die Geschäftsleitung zur Umsetzung erteilt, dann ist der Erfolg vorprogrammiert. Es ist aus meiner Sicht besser, auf wenige Ziele zu fokussieren und dafür dort echte und grosse Fortschritte aufzuzeigen.»

Verwaltungsratsmitglied von ESG4Boards, swisscleantech und Pusch – Praktischer Umweltschutz sowie Verwaltungsratspräsidentin vom Holzheizkraftwerk Aubrugg

Barbara Dubach

«Die Erfahrung und Fachkompetenz im Bereich Nachhaltigkeit auf der Ebene des Verwaltungsrats sind von strategischer Bedeutung. Verwaltungsratsmitglieder müssen über ausreichendes Wissen verfügen, um das Management in Bezug auf die Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele zu fordern und deren Umsetzung zu überwachen.»

Kontakte

Reto Savoia

CEO
Boardroom Programme Co-Chair

rsavoia@deloitte.ch +41 58 279 6357 Profil anzeigen

Michael Grampp

Research Director & Chefökonom

mgrampp@deloitte.ch +41 58 279 6817 Profil anzeigen

Daniel Laude

Assistant Manager

dlaude@deloitte.ch +41 58 279 6435 Profil anzeigen

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