Der Arbeitsplatz der Zukunft ist flexibel und vernetzt

Ändert sich die Arbeitswelt, muss sich auch der Arbeitsplatz ändern. Eine neue Deloitte-Umfrage unter 1'000 Schweizer Büroangestellten analysiert den Reifegrad des Arbeitsplatz-Ökosystems von Schweizer Unternehmen und bringt folgende Erkenntnisse zutage:

• Die Arbeitsortflexibilität der Büroangestellten ist noch immer relativ gering
• Die Arbeitszeitflexibilität ist demgegenüber relativ hoch
• Fast der Hälfte der Büroangestellten werden keine digitalen mobilen Geräte zur Verfügung gestellt
• Eine Mehrheit der Vorgesetzten unterstützt flexibles Arbeiten nicht

Eine Mehrheit der Schweizer Beschäftigten nutzt mittlerweile digitale Technologien und Geräte, geht wissensintensiven und Nicht-Routine Tätigkeiten nach und kann daher ihre Arbeit vorwiegend ortsunabhängig und oftmals auch zeitunabhängig verrichten. In den nächsten Jahren dürfte ihr Anteil an der Gesamtbeschäftigung weiter steigen.

Um diesen Trends gerecht zu werden, muss ein moderner Arbeitsplatz auf Flexibilität, Kollaboration und Konnektivität ausgerichtet sein. Die neue Deloitte-Studie "Arbeitsplatz-Transformation im digitalen Zeitalter" zeigt, dass dies bei vielen Unternehmen nur bedingt der Fall ist und das Verbesserungspotential relativ gross ist. Laden Sie die vollständige Studie herunter, indem Sie den Kasten auf der rechten Seite ausfüllen.

Anleitung für eine erfolgreiche Arbeitsplatz-Transformation

Eine erfolgreiche Transformation hin zu einem modernen Arbeitsplatz, der auf Flexibilität, Kollaboration und Konnektivität ausgerichtet ist, bedingt einen integrierten Ansatz, der alle vier wesentlichen Dimensionen des Arbeitsplatz-Ökosystems (Space, Place, Talent und Technology) berücksichtigt und entsprechend adaptiert.

Unsere Studie zeigt, wie Schweizer Unternehmen dabei vorgehen sollten und welche Herausforderungen zu meistern sind.