2023 Deloitte CxO
Nachhaltigkeitsbericht
Im vergangenen Jahr sahen sich Führungskräfte weltweit mit einer Reihe von Herausforderungen konfrontiert, darunter wirtschaftliche Unsicherheit, geopolitische Konflikte, Unterbrechungen der Lieferkette und zunehmender Fachkräftemangel. Trotzdem hat auch die Sorge um den Klimawandel weiterhin höchste Priorität für CxOs und ihre Unternehmen.
Let’s make this work
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Fast jede Organisation hat im vergangenen Jahr die Auswirkungen des Klimawandels zu spüren bekommen, und die Schweizer CxOs waren persönlich betroffen.
67%
89%
Dennoch bleiben die Schweizer Führungskräfte behutsam optimistisch.
61%
79%
Die Organisationen handeln zwar, aber es fällt ihnen schwer, etwas zu erreichen:
Die Unternehmen handeln: Sie verwenden nachhaltigere Materialien, erhöhen die Energieeffizienz, schulen ihre Mitarbeiter und entwickeln neue klimafreundliche Produkte. Aber es ist weniger wahrscheinlich, dass sie Massnahmen umsetzen, die zeigen, dass sie Klimaüberlegungen in ihrer Kultur verankert haben und dass sie über die Unterstützung und den Einfluss von Führungskräften verfügen, um einen bedeutenden Wandel zu bewirken.
Auf die Frage, wie ernst es bestimmte Gruppen mit dem Klimawandel meinen, antworteten nur 12% der Schweizer CxOs, dass sie glauben, dass der private Sektor es "sehr" ernst meint (im Vergleich zu 29% weltweit).
Welche der folgenden Massnahmen/Anpassungen hat Ihr Unternehmen im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsbemühungen bereits unternommen?
TOP-MASSNAHMEN UNTERNOMMEN BEI SCHWEIZER UNTERNEHMEN
63%
Einsatz energieeffizienter oder klimafreundlicher Maschinen, Technologien und Geräte. (54% weltweit)
59%
Steigerung der Effizienz des Energieverbrauchs (z. B. Energieeffizienz in Gebäuden). (59% weltweit)
53%
Schulung der Mitarbeitenden zu Klimaschutzmassnahmen und -auswirkungen . (50% weltweit)
53%
Weniger Flugreisen.( 47% weltweit).
51%
Verwendung nachhaltigerer Materialien (z. B. recycelte Materialien, emissionsärmere Produkte). (59% weltweit)
SCHWIERIG UMZUSETZENDE MASSNAHMEN, DIE ETWAS BEWEGEN*
* Gemäss der Analyse von Deloitte
47%
Entwicklung neuer klimafreundlicher Produkte oder Dienstleistungen . (49% weltweit)
44%
Verpflichtung von Lieferanten und Geschäftspartner zur Erfüllung bestimmter Nachhaltigkeitskriterien. (44% weltweit)
40%
Modernisierung/Umzug von Anlagen, um sie widerstandsfähiger gegen Klimafolgen zu mache. (43% weltweit)
35%
Bindung der Vergütung hochrangiger Führungskräfte an ökologische Nachhaltigkeitsleistung. (33% weltweit)
21%
Einbeziehung von Klimaschutzbemühungen in Lobbyarbeit/politische Spenden.(32% weltweit)
Den Weg in die Zukunft weisen
Unser aktueller Bericht zeigt, dass CxOs davon überzeugt sind, dass sowohl ihre Organisationen als auch die Weltwirtschaft weiter wachsen und gleichzeitig die Klimaziele erreichen und die Treibhausgasemissionen reduzieren können.
Laden Sie den Bericht herunter und erfahren Sie, wie Führungskräfte die Lücke zwischen Ambition und Wirkung schliessen, bestehende Barrieren überwinden und die kurzfristigen Kosten von Klimainitiativen mit den langfristigen Vorteilen in Einklang bringen können.
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