Le bénévolat chez Deloitte en 2022

Young Enterprise Switzerland (YES) 

« Peu après le lancement du Volunteer Hub de Deloitte, nous avons manifesté notre intérêt pour le programme Young Enterprise Switzerland (YES) destiné aux écoles primaires. L’initiative vise à collaborer avec les écoles locales afin de compléter leur programme par des cours pratiques dispensés par de nouveaux conférenciers (que l’on espère intéressants) et portant sur des sujets concrets relatifs au fonctionnement des communautés et de la société. Ce qui nous a d’abord intrigués tous les deux, c’est la possibilité de nous engager auprès des enfants et d’avoir la possibilité de contribuer à façonner leur vision et leur compréhension du monde qui les entoure. C’est avec cette ambition en tête et après avoir été bien accueillis par l’équipe de YES, que nous avons enseigné ensemble deux matinées dans une école d’Affoltern. En nous appuyant sur des plans de cours détaillés et le matériel d’animation de YES, nous avons préparé et mangé des Gipfeli frais, créé une nouvelle entreprise et payé des impôts ensemble ; c’était sans doute bien la première fois que payer des impôts était amusant ! Bien qu’il ne soit pas toujours facile de maintenir l’attention de tous, le caractère interactif de nos cours a été très apprécié par les enfants. Les activités ont été sources d’enseignements concrets et de divertissements, mais elles nous ont aussi appris de nouvelles choses, par exemple l’étendue de la créativité des enfants. Dans l’ensemble, il s’agit d’une expérience très enrichissante, qui nous a non seulement permis d’observer directement notre impact, mais qui nous a également offert à tous les deux un dépaysement bienvenu par rapport à notre travail de bureau quotidien. »

Sven, Partner, Risk Advisory & Esther, Manager, Consultin

Deloitte CARE

« CARE est l’acronyme de Connection & Assistance for Refugee Employability (connexion et assistance pour l’employabilité des réfugiés), une initiative dont l’objectif est d’améliorer l’employabilité des réfugiés en Suisse. L’initiative repose sur une solide collaboration avec des organisations locales telles que PowerCoders, Capacity Zurich - Refugee & Migrant Entrepreneurship, l’Hospice général et SINGA.

Cette année, nous avons lancé un tout nouveau projet en partenariat avec Capacity Zürich, qui vise à offrir aux réfugiés une plus grande visibilité tout au long de la phase de recrutement. Tous les candidats sont des réfugiés ou des immigrants et bénéficient du soutien d’un employé de Deloitte tout au long du processus de candidature. Depuis le début du programme CARE en 2017, plus de 100 réfugiés ont participé à des cycles de mentorat et à des événements d’intégration et environ 150 employés de Deloitte ont apporté leur contribution au projet en mettant à profit leurs compétences spécifiques.

Nous ne pouvons qu’imaginer ce que cela représente de fuir son pays d’origine et de laisser derrière soi familles, amis, proches et communautés à la recherche d’un avenir meilleur et plus radieux ailleurs. C’est alors une source de grande fierté et d’autosatisfaction que de pouvoir contribuer à l’économie locale et à la vie sociale du pays d’accueil. Cela procure un sentiment d’acceptation et d’appartenance, et, après tout, c’est ce que nous recherchons tous.

C’est pourquoi le programme Deloitte CARE est si important. Il ne s’agit pas seulement d’offrir la possibilité de soutenir des personnes dans le besoin, de partager des connaissances et de rendre service à la société, c’est aussi une opportunité de tisser des liens entre les gens, d’élargir notre connaissance d’autres cultures et de nouer des amitiés durables. »

Claudia, Senior Consultant, Consulting

Dons d’ordinateurs portables à des enfants ukrainiens en Suisse 

« Changer d’école n’est pas une promenade de santé. Imaginez que vous déménagiez dans un pays où l’on vous enseigne un programme différent, dans une langue que vous n’avez probablement jamais entendue auparavant. Sur les 70 000 Ukrainiens qui sont arrivés en Suisse, beaucoup étaient des enfants en âge d’aller à l’école. Pour eux, l’école a ouvert la porte de l’intégration, mais ce n’est pas toujours simple. Beaucoup ont quitté leur domicile sans aucun appareil à même de les aider à rester en contact avec leurs écoles et leurs amis dans leur pays, ou à apprendre de nouvelles langues et d’autres matières ici en Suisse. C’est pourquoi leur offrir des ordinateurs portables, à eux et à leurs familles est un excellent moyen de les aider à accéder à diverses plates-formes d’apprentissage, de faciliter leur scolarisation dans les écoles suisses, de maintenir l’apprentissage à distance dans les écoles en Ukraine et, bien sûr, de rester en contact avec les parents et les amis restés au pays. Nous avons fait don de près de 70 ordinateurs portables, permettant ainsi de soutenir 200 personnes (c’est-à-dire les enfants et leurs familles) ! Le fait de rester en contact avec certaines des familles nous a permis de voir comment elles font des progrès à l’école et les écouter nous raconter leurs réussites a été une expérience très gratifiante. Nos dons ont rendu l’intégration d’environ 200 personnes un peu plus facile et nous sommes heureux d’avoir pu le faire !».

Viktoriya, Director, Audit & Assurance

Deloitte Poland Foundation

« Chez Deloitte Suisse, nous donnons à chaque employé(e) la possibilité de s’impliquer dans nos actions caritatives de don. Par exemple, chaque personne reçoit un bon cadeau d’anniversaire qu’elle peut utiliser ou donner à une association caritative. S’ils font don de leur bon d’achat, Deloitte verse un montant équivalent, doublant ainsi leur impact. Cette année, les dons de nos bons d’anniversaire seront utilisés dans le cadre de projets qui soutiennent l’intégration et l’éducation des réfugiés ukrainiens en Pologne au travers de the Deloitte Poland Foundation. L’un de ces programmes consiste à enseigner aux enfants polonais et ukrainiens scolarisés ensemble des sujets liés à la thématique Science, Technology, Engineering, Art and Math (STEAM), à encourager un apprentissage de qualité et à favoriser l’intégration dans la société polonaise. Nous soutiendrons également un projet qui aide les adultes ukrainiens à apprendre le polonais, l’un des principaux facteurs qui leur permettra de trouver un emploi et de devenir autonomes en tant que réfugiés. »

Madeleine, Social Impact Lead

Soutien au WWF en matière de conservation 

« Passer une journée dans la nature, me salir les mains en soutenant les efforts de conservation du WWF et rencontrer des visages nouveaux et familiers de Deloitte Suisse a été une expérience instructive, inspirante et amusante. Malgré la pluie, le moral de notre groupe de 30 bénévoles est resté au beau fixe et nous avons réussi à soutenir un agriculteur local et écologiste du WWF dans les prairies colorées de la région du Jura. Nous nous sommes retrouvés tôt le matin à la lisière de forêt dans le Jura. Après une promenade dans la magnifique forêt de pins, nous sommes arrivés à la charmante et pittoresque maison Herzberg. Là, nous avons fait le plein de café et de thé du matin et nous avons rencontré Diego, notre défenseur de l’environnement du WWF. Équipés de gants résistants, de scies et de sécateurs, nous sommes partis à l’aventure dans la prairie. Nous devions élaguer une grande haie au bord de la prairie pour laisser place à la faune et à la flore locales riches en biodiversité. S’attaquer aux vignes et aux épines, glisser dans la boue ou encore apprendre à tailler correctement chaque espèce de plantes… Il s’agissait sans aucun doute de toute une série de défis nouveaux par rapport à ceux rencontrés dans notre vie quotidienne au bureau. Après avoir taillé une bonne partie de la haie, on a pu recharger nos batteries en retournant à la maison Herzberg, une véritable oasis où nous attendaient un déjeuner chaud et des vêtements secs après une dure journée de labeur. Passionnée par la conservation de l’environnement, je suis ravie d’avoir donné de mon temps pour cette cause et d’avoir échangé une journée au bureau contre une journée dans mon endroit préféré, la nature. »

Stephanie, Sustainability & WorldClimate Manager

Soutien consultatif du WWF 

« Le grand public n’associe pas toujours finance et développement durable. Pourtant, les activités économiques ne peuvent avoir lieu que si elles sont financées et assurées. Par conséquent, il est très important de savoir si les banques et les assureurs soutiennent les activités écologiques ou non durables et ce que la réglementation les encourage ou leur impose de faire. Les gouvernements et les autorités de surveillance ont commencé à s’attaquer à ces questions, mais il reste beaucoup à faire. Dans ce contexte, le World Wide Fund For Nature (WWF) travaille avec le secteur financier depuis plus de dix ans dans le but d’intégrer les considérations environnementales et sociales dans la finance traditionnelle et de soutenir l’accord de Paris sur le climat et les objectifs de développement durable des Nations unies. Le WWF a notamment développé un outil de suivi de la finance durable appelé SUSREG, qui recense les réglementations et les initiatives de plus de 40 pays dans le monde et partage les meilleures pratiques émergentes. Le WWF recherchait un partenaire pour l’aider à développer cette initiative, à réaliser toutes les évaluations nationales et à rédiger les rapports publics. C’est ce que mes collègues de Deloitte et moi-même faisons maintenant depuis plus d’un an. Je suis fier que Deloitte se soit engagé à soutenir le WWF dans le cadre de cette initiative. Nous sommes convaincus que l’évaluation et la promotion des meilleures pratiques de finance durable, soutenues par un engagement direct auprès des autorités nationales, constituent une approche constructive qui produira des résultats positifs pour les décideurs politiques, le secteur financier, la société et la nature. »

Jérôme, Director, Sustainability Services

Nous tenons à remercier toutes celles et tous ceux qui ont donné de leur temps cette année !

Ces activités nous aident à atteindre l’objectif suivant : avoir un impact sur l'avenir de 75 000 personnes d’ici 2030, dans le cadre de l’initiative Deloitte WorldClass. WorldClass est notre ambition mondiale d’avoir un impact sur l'avenir de 100 millions de personnes dans le monde d’ici 2030 en aidant les individus à améliorer leurs compétences, leur éducation et en favorisant leur accès à l’emploi et à diverses opportunités. Nous y parvenons grâce à nos programmes d’impact social, notamment le bénévolat qualifié et les dons caritatifs. En savoir plus

Ils nous aident également à atteindre nos objectifs mondiaux de WordClimate. Pour contribuer à aider le monde à atteindre les objectifs de l’Accord de Paris, Deloitte a lancé WorldClimate, une stratégie visant à favoriser des choix climatiques responsables au sein de notre entreprise et au-delà. En savoir plus

Nous souhaitons à tous les membres de Deloitte le meilleur pour cette fin d’année et nous nous réjouissons dès maintenant des nombreux nouveaux projets caritatifs dans lesquels nos équipes s’investiront en 2023 !