Travailler chez Deloitte

Culture d’entreprise

Ceux qui apprécient leur métier donnent de bons résultats

Pour pouvoir accomplir de grandes choses, encore vous faut-il vous sentir à l’aise dans votre environnement de travail. C’est pourquoi chez Deloitte, nous entretenons une culture d’entreprise ouverte, flexible et plurielle. Une culture d’entreprise basée sur la confiance, le respect, l’équité et l’ouverture.

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Si notre réel esprit d’équipe constitue l’un des piliers de notre philosophie, nous vous offrons parallèlement la plus grande marge de manœuvre possible pour mener à bien votre développement personnel et vous accompagnons activement au cours de votre carrière. Nous accordons naturellement une grande importance à l’instauration d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour vous permettre de concilier vos centres d’intérêt dans les deux sphères : ce n’est en effet qu’à cette condition que vous exprimerez pleinement votre potentiel à nos côtés. 

Nos équipes basées en Suisse comptent une cinquantaine de nationalités différentes

Nous formulons en permanence des observations constructives en nous exprimant avec franchise dans l’ensemble du cabinet, et ce à tous les niveaux. Nous encourageons notre personnel à proposer des idées innovantes pour orienter la direction de l’entreprise.

Se divertir et fêter les réussites
Nous nous divertissons au travail et fêtons nos réalisations et les moments marquants de notre carrière. Nous récompensons et encourageons les comportements positifs et les réussites.

Penser globalement
Collaborer et agir au-delà des limites des équipes et des marchés locaux, telle est la clé pour cultiver des relations et des réseaux constructifs. Dans chacun des liens que nous tissons, nous faisons preuve d’assurance et de combativité en mobilisant nos connaissances, nos compétences et nos partenariats mondiaux.

Recruter et retenir les meilleurs
Pour perpétuer notre succès, nous nous devons de recruter, conserver et développer des communautés de talents en les enrichissant constamment d’individus qualifiés, innovants et créatifs, voués à exercer un impact positif et précieux dans notre cabinet et chez nos clients.

Diversité
Chez Deloitte, nous reconnaissons la valeur que revêt la diversité de nos employés et faisons tout ce qui est nécessaire pour garantir la parfaite intégration de chacun d’eux. De ce point de vue, le Réseau d’initiative des femmes (WIN, pour Women's Initiative Network) recueille un soutien des plus actifs au sein du cabinet suisse. 

Chez Deloitte, la diversité ne se traduit pas seulement par les divers secteurs d’activité et la large gamme de services que nous proposons à notre clientèle dans le monde entier. La diversité est un atout majeur de Deloitte. 

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