Travailler chez Deloitte

Programmes de formation

Nous avons pris l’engagement irrévocable de développer nos talents

La raison d’être de Deloitte, est de procurer de l'innovation, et des solutions intelligentes et de favoriser la réussite des clients. Mais pour ce faire, encore faut-il posséder un personnel qualifié et des dirigeants visionnaires. Que vous nous rejoigniez à la sortie de l’université ou après plusieurs années d’expérience professionnelle, vos possibilités de formation constituent autant d’atouts pour franchir les étapes vous ouvrant la voie à l’excellence.

En savoir plus

Stages préparatoires

Dès votre arrivée, vous participez à une séance de formation préliminaire et êtes placé sous la responsabilité d’un conseiller personnel.

Programmes de formation technique

Grâce à l’organisation de programmes de formation technique, vous êtes assurés de développer et d’actualiser les compétences requises dans votre champ d’intervention particulier.

Formations aux compétences comportementales

Les formations aux compétences comportementales dédiées à certains niveaux et à certaines industries vous permettront de développer les qualités et les compétences personnelles dont vous avez besoin pour accomplir vos activités.

Programmes de développement des capacités de gestion et du leadership

Les programmes de développement des capacités de gestion et du leadership couvrent des thématiques telles que la gestion, le coaching, la communication et les ventes, ainsi que les techniques de présentation. Ils vous donnent la possibilité de développer vos compétences leader et de dirigeant.

Nous vous accompagnons également en vous proposant d’autres programmes pédagogiques (Académie suisse d’audit et de fiscalité, ACCA, Maîtrise de fiscalité), mais également d’autres enseignements professionnels adaptés à votre rôle en vous apportant un soutien généreux au plan horaire et financier.

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