Le lieu de travail est flexible et connecté

Quand le monde du travail change, le lieu de travail doit évoluer. Dans notre dernière enquête réalisée auprès de 1 000 employés de bureau en Suisse, nous avons découvert:

• Peux de flexibilité concernant le lieu de travail
• Beaucoup de flexibilité pour les horaires de travail
• Une fourniture inadéquate d’appareils numériques
• Un manque de directives et un soutien limité de la part des responsables

La majorité des employés suisses utilisent désormais les technologies et appareils numériques pour réaliser des tâches hautement qualifiées et non répétitives. Ils sont ainsi capables de travailler indépendamment depuis un lieu spécifique et, souvent, sans suivre des horaires de travail fixes. La proportion des employés qui travaillent à distance va probablement continuer à augmenter dans les années à venir.

Les lieux de travail doivent s’adapter afin de promouvoir la flexibilité, la collaboration et la connectivité. Notre étude intitulée « Workplace transformation in a digital age » (La transformation du lieu de travail à l’ère numérique) révèle que ces tendances ne sont pas reflétées aujourd'hui sur les lieux de travail en Suisse, et qu’il reste encore beaucoup à faire. Remplissez le formulaire pour télécharger le rapport.

Un guide pour la réussite de la transformation du lieu de travail

Afin d’assurer une transformation réussie vers un lieu de travail moderne qui soit conçu pour faciliter la flexibilité, la collaboration et la connectivité, les sociétés suisses devraient adopter une approche intégrée qui reflète les quatre dimensions de l’écosystème du lieu de travail (espace, lieu, talent et technologie) et les adapter de façon appropriée.

Notre rapport montre comment les entreprises suisses devraient s’y prendre pour concevoir une telle approche et les défis auxquels elles seront confrontées.