Carrière bancaire étudiants en sciences économiques

Communiqués de presse

Carrière bancaire : un choix moins prisé par les étudiants en sciences économiques

Selon une récente étude de Deloitte, la banque est aujourd'hui un choix de carrière moins prisé par les étudiants en sciences économiques qu'avant la faillite de Lehman Brothers il y a cinq ans. En Suisse, les étudiants en sciences économiques ont une plus faible estime de "la réputation et de l'image" des banques que leurs homologues internationaux.

L'étude Talent in Banking Survey 2013 de Deloitte a été réalisée par Universum auprès de 108’000 étudiants en sciences économiques à travers le monde à qui l’on a demandé de déterminer le Top 5 de leurs employeurs "idéaux". L'étude s'est alors penchée plus en détail sur les intentions, les aspirations et les attentes des 32’000 étudiants en sciences économiques qui avaient cité une banque parmi leurs cinq employeurs idéaux.

L'attrait des banques

Parmi une liste de 100 employeurs, l'envie des étudiants de travailler pour une banque standard a chuté de cinq places au niveau international au cours des cinq dernières années, pour s'établir au 35ème rang.

En Suisse, la banque est relativement moins prisée des étudiants en sciences économiques qu'elle ne l'est au plan mondial, se classant au neuvième rang en termes de popularité sur les quinze pays étudiés. Ainsi que l'explique Daniel Kobler, Associé chez Deloitte Consulting : « Il est probable que la pression étrangère au sujet de la transparence fiscale ait eu un impact négatif sur l’image de la banque en Suisse ».

Les priorités au travail

Pour les étudiants qui envisagent une carrière dans la banque, la rémunération a son importance, mais elle passe après la formation et le développement professionnel qui est l'attribut le plus recherché dans un emploi. La perspective d’importants gains futurs vient au second plan. Il est intéressant de noter que les étudiants suisses attachent moins d'importance aux bonus et aux avantages que les étudiants internationaux.

Attentes en termes de carrière

Les étudiants qui envisagent de travailler dans le domaine bancaire ne s'attendent pas à atteindre leurs objectifs de carrière dans le secteur. L'équilibre vie professionnelle – vie privée et la sécurité de l'emploi sont leurs objectifs premiers, mais ils ne s'attendent pas à ce que la banque les leur fournisse. En Suisse, les personnes interrogées font nettement moins confiance aux banques pour fournir "la sécurité de l'emploi" que leurs homologues à l'international.

A propos de l'étude

L'étude de Deloitte est fondée sur des données recueillies auprès de 108’000 étudiants en sciences économiques de 1’350 universités d'Asie, des Amériques, d'Europe, du Moyen-Orient et d'Afrique. L'enquête a été réalisée par Universum, un cabinet de conseil international spécialisé dans l'image des employeurs, et qui effectue des enquêtes auprès des étudiants depuis 1988.

Deloitte en Suisse

Deloitte compte parmi les principales sociétés suisses fournissant des services professionnels dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, du conseil en gestion et du Corporate Finance.
Avec près de 1’100 collaborateurs répartis dans les villes de Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lugano et Zurich (siège), Deloitte propose ses services à des entreprises et des institutions de toutes formes juridiques et de toutes tailles, et opérant dans tous les secteurs d’activité. Deloitte SA est une filiale de Deloitte LLP, qui est la société britannique affiliée de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL). Les sociétés affiliées de DTTL sont représentées dans plus de 150 pays avec environ 200’ 000 collaborateurs.

Zurich, le 23 octobre 2013 

Note aux rédacteurs

Dans le présent communiqué de presse la désignation Deloitte fait référence à Deloitte SA, une filiale de Deloitte LLP, qui est la société britannique affiliée de Deloitte Touche Tohmatsu Limited ('DTTL'). DTTL est une « UK private company limited by guarantee » (une société à responsabilité limitée de droit britannique), dont les sociétés affiliées constituent des entités juridiques indépendantes et séparées. Pour une description détaillée de la structure juridique de DTTL et de ses sociétés affiliées, veuillez consulter le site www.deloitte.com/ch/about.
Deloitte LLP et ses filiales font partie des leaders dans le domaine de l'audit, de la fiscalité, du conseil et des fusions-acquisitions avec plus de 12'600 collaborateurs de premier plan au Royaume-Uni et en Suisse. Reconnu comme employeur de choix grâce à ses programmes novateurs en matière de ressources humaines, Deloitte LLP recherche l'excellence pour ses clients et ses interlocuteurs.
Deloitte SA est reconnue comme société d'audit agréée par l'Autorité fédérale de surveillance en matière de révision (ASR) et par l'autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA).
L'information contenue dans le présent communiqué est correcte au moment de sa distribution à la presse.

 

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