Análisis
Conquistar y mantener rendimientos superiores
Información de las empresas más exitosas de Canadá
Para ser mejores, las empresas deben aspirar a la excelencia, demostrando una estrategia excepcional, buena capacidad, compromiso y un buen ROI. Los ganadores del programa Best Managed Companies son un grupo de 50 compañías que cumplen con todos estos atributos.
La mayor parte de las 1,2 millones de empresas canadienses son propiedad privada y representan la columna vertebral de nuestra economía. Sin embargo, el 55% de las empresas canadienses que se encontraban en operación hace cinco años, ya no están.
¿Cuál es el secreto para mantenerse?
Rebobinar: ¿Cómo han funcionado las empresas ganadoras del programa Best Managed Companies, durante los últimos 25 años?
Frente a los desafíos de la rápida evolución digital, el retraso en la productividad, cambios en los capitales de mercado y un mayor incremento de la competencia global, las empresas ganadoras del Best Managed Companies no solo han experimentado un fuerte crecimiento, sino que también han florecido. Adicionalmente tienen 19 veces menos probabilidades de cerrar sus puertas y 24 veces más probabilidades de salir a la bolsa que otras empresas.
Pausa:
Entender que hace diferente a las compañías exitosas.
Nuestro análisis reveló que las actitudes y comportamientos de las Best Managed Companies destacaron positivamente de las empresas promedio en cuatro áreas clave:
· Metas a largo plazo.
· Enfocarse principalmente en las personas.
· Innovación.
· Fuerte orientación global.
Planeando el Futuro:
Los planificadores integrales informaron tener planes sólidos para una amplia gama de desafíos a largo plazo.
Avanzar:
Prepararnos para el futuro, tomando acciones en el presente.
Si Canadá se va a convertir en el mejor lugar del mundo para vivir y trabajar en los próximos 25 años, nuestras empresas deben hacer más. Aprender de las Best Managed Companies para avanzar en adaptabilidad, productividad y rentabilidad permitirán a las empresas tener éxito en estos tiempos de cambio.
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