Análisis

Barómetro de Empresas Chile

Edición 11°, 2019

La undécima edición del Barómetro de Empresas Chile, realizado por Deloitte, contó con la participación de 240 ejecutivos y ejecutivas, quienes entregaron su opinión respecto al escenario actual del país y las empresas, así como la opinión y percepción respecto a temas coyunturales.

A continuación, se presentan los resultados que consideran el desempeño macroeconómico, perspectivas, indicadores de las empresas, percepciones de temas contingentes a nivel país y la evaluación de gestión del gobierno en diversos ámbitos.

Principales Resultados

Los resultados de esta undécima edición del Barómetro de Empresas Chile, elaborado por Deloitte, se presentan más positivos respecto a las perspectivas presentes y futuras que los de la versión anterior. Los ejecutivos se encuentran, mayoritariamente, satisfechos con respecto a la conducción del país, y se muestran bastante más optimistas frente a los distintos indicadores que afectan a la economía y a sus empresas en particular.

La tendencia iniciada el año anterior, hacia un escenario más positivo, parece continuar y afianzarse este 2019. Los signos de optimismo para el futuro son evidentes, se aprecia una fuerte confianza en la situación económica y en el clima de inversiones.

Economía

Para este 2019, las cifras han variado considerablemente respecto al año anterior, un 73% se declara satisfecho con el manejo de la economía, versus el 17% del 2018. La imagen favorable del progreso del país aumentó de 9% a un 56%, y el 82% de los ejecutivos considera estable o muy estable la economía de Chile.

Inmigración

Un 92% de los encuestados asevera que en sus empresas hay trabajadores extranjeros, y un 60% piensa que el límite máximo permitido por ley (15% de la dotación para empresas con más de 25 trabajadores) debiese ser mayor.

Gestión de Inversiones

Pese a los signos de optimismo mencionados, la cautela caracteriza el comportamiento que tendrán las empresas en materia de inversiones. Un 86% de los ejecutivos afirma que aumentaron o se mantuvieron las inversiones respecto al año anterior, pero casi la mitad de los encuestados afirman que las intenciones de inversión de su empresa se mantendrían para 2019 (47%).

Diversidad e Inclusión

Frente a la ley de inclusión laboral 25.015 que exige un mínimo de 1% de trabajadores con discapacidad, la opinión se divide casi de igual manera entre los que están de acuerdo y en desacuerdo con esta ley. 

 

Resultados Barómetro de Empresas 11° Edición | Diario El Mercurio

Contactos

Eugenia Marín Rodríguez
Directora Desarrollo estratégico de Mercado
emarinr@deloitte.com

Paola Nahum
Gerente de Research
pnahum@deloitte.com

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