International Women’s Day (IWD), global survey

Comunicados de prensa

Encuesta del día internacional de la mujer 2015

La confianza en sí mismas es más importante que las capacidades técnicas para lograr el éxito profesional

Los resultados de la encuesta realizada por Deloitte revelan avances en la diversidad de género, pero los temores de las mujeres por ser etiquetadas como “mandonas” permanecen y podrían eventualmente obstaculizar su progreso profesional.

Explorar Contenidos

El 8 de marzo se conmemoró el día internacional de la mujer y durante los días previos Deloitte realizó una encuesta global para comprender los progresos de la igualdad de género en el lugar de trabajo.

De entre las más de 1.700 respuestas, Más del 80% cree que sus ideas son bien recibidas en sus trabajos, sin distinción de género. Por otro lado, un 40% declara que de vez en cuando evita expresar su opinión por miedo a ser considerado “mandón” o “muy asertivo”.

Mientras, 78% de los participantes cree que la confianza en sí mismo es más importante que las capacidades técnicas (22%) para lograr el éxito profesional.

Además, la encuesta reveló que cuando se trata de tener éxito en el ámbito personal y profesional, un 68% de los encuestados cree posible tener éxito en ambos aspectos. 

Otros resultados de la encuesta

• La diversidad de género debe ser tratada como un asunto de negocios: solo el 48% de los encuestados cree que la diversidad de género es tratada como una prioridad por los altos ejecutivos. Esto indica que se están haciendo progresos, pero que aún queda mucho trabajo por hacer.

• Las iniciativas de diversidad de género están siendo eficaces: el 75% de los encuestados informaron que su organización ha tomado medidas para mejorar la representación de las mujeres en altos cargos. Entre las iniciativas para fomentar la diversidad de género, el 45% de los encuestados mencionó que se ha implementado flexibilidad horaria, y un 26% el apoyo durante la maternidad, entre otras.

• Las principales iniciativas de apoyo a la diversidad de género: Los encuestados eligieron a la flexibilidad horaria, el compromiso ejecutivo y los objetivos de negocio, como las principales iniciativas para la inclusión de la mujer en el trabajo.

Sobre La encuesta del Día Internacional de la Mujer de Deloitte

La encuesta del día Internacional de la Mujer 2015, fue llevada a cabo en línea desde el sábado 28 de febrero al jueves 5 de marzo del 2015. Todas las respuestas fueron anónimas. El 80% de los encuestados fueron mujeres, sin hijos menores de 16 años viviendo en su hogar (70%).

Did you find this useful?