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Análisis

Archivo de Ten­dencias Glo­bales de Capital Humano

Global Human Capital Trends

Desde el 2012 Deloitte desarrolla y acumula conocimiento sobre el capital humano a través de estudios a nivel global. Un cuerpo de investigación que representa uno de los más completos y largos esfuerzos que se hayan llevado a cabo para comprender a los recursos humanos, el talento y la tecnología asociada a estos procesos. Al explorar las tendencias de años anteriores se puede lograr un mejor conocimiento de las fuerzas que conforman el mundo del trabajo.

Global Human Capital Trends 2016 La nueva organi­zación: un diseño diferente

Actualmente las organizaciones efectivas se construyen en torno a equipos calificados y empoderados, impulsados por un nuevo modelo de administración, y gestionados por una generación de líderes más jóvenes y con mayor visión global.

Participaron de nuestro estudio más de 7.000 líderes empresariales y de RRHH en 130 países.

Global Human Capital Trends 2015: El Lide­razgo en el nuevo mun­do labo­ral

Las organizaciones deben navegar en un “nuevo mundo laboral” que les exige gestionar un cambio fundamental en las estrategias de liderazgo, talento y recursos humanos. Más de 3.300 organizaciones de 106 países, participaron del estudio “Tendencias Globales De Capital Humano 2015”, evaluando la importancia de los nuevos desafíos y su disposición para trabajar en ellos.

Resultados Regionales 

America

Canadá México | Estados Unidos

Asia Pacífico

Australia China India Japón Sudeste Asiático

Europa

Bélgica | Finlandia Francia Alemania | Grecia | Irlanda | Luxemburgo Holanda Polonia |  España | Suiza Reino Unido

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