Talent 2020

Análisis

Talento 2020

Una serie transversal de estudios

Talento 2020 es una serie de estudios realizados por Deloitte para explorar las estrategias que se están empleando a nivel global para gestionar el talento, y las tendencias marcarán esta década y la próxima. El estudio se ha desarrollado de forma transversal en distintas industrias, y contiene resultados de América, Asia Pacífico, Europa, Medio Oriente y África.

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Talento 2020: La paradoja del talento desde la perspectiva de los empleados

El turbulento escenario económico de los últimos años ha creado una paradoja del talento. A pesar de las cifras de desempleo, los trabajadores siguen teniendo dificultades para desempeñarse en cargos de alto nivel técnico.

Surveying the talent paradox from the employee perspective

Talent Edge 2020: Redibujando las estrategias de gestión de talento en medio de una recuperación dispareja

La edición de enero de 2012 identifica importantes tendencias que marcan las estrategias de gestión del talento. El reporte contrasta los resultados con las dos versiones anteriores del estudio.

Redrafting talent strategies for the uneven recovery

Talent Edge 2020: Construyendo juntos la recuperación

La segunda versión de esta serie, lanzada en marzo de 2011, resultó de las encuestas realizadas a más de 350 empleados de grandes compañías alrededor del mundo.

Building the recovery together

Talent Edge 2020: Planos para una nueva normalidad

La versión inaugural de la serie Talento 2020 (realizada por Deoitte en conjunto con Forbes) explora las cambiantes prioridades en la gestión del talento. El estudio es resultado de una encuesta realizada en octubre de 2010 a 334 líderes senior de recursos humanos.

Blueprints for the new normal

The Talent 2020 series follows the Managing talent in a turbulent economy longitudinal survey series which took the pulse of business and talent leaders in the marketplace as organizations navigated through shifting economic conditions in 2009 and 2010.

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