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Capital Humano

La siguiente generación de desafíos empresariales presenta retos organizacionales, para los recursos humanos y la gestión del talento. Muchas organizaciones se están enfocando en el crecimiento a nivel global, la innovación, el constante cambio de los marcos regulatorios, todo en el marco de un mundo postdigital. Para los líderes esto implica una furza de trabajo global y multigeneracional desempeñándose en red. Los años venideros presentan a los líderes oportunidades sin precedentes para lograr un impacto positivo en el desempeño de sus organizaciones y de su gente. En Deloitte contamos con el conocimiento, el punto de vista y las capacidades de investigación para ayudar a nuestros clientes a diseñar y ejecutar programas de capital humano que resulten críticos en el diseño de procesos y sistemas asociados a los recursos humanos, para afrontar el talento, el liderazgo y la gestión del cambio de forma innovadora. Como líderes globales en consultoría de capital humano, contamos con una combinación única de conocimiento industrial, del negocio, y de los recursos humanos y la gestión del talento.

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  • Transformación Organizacional y del Talento
  • Transformación de los Recursos Humanos
  • Compensaciones & Analytics
  • Desarrollo organizacional: Diseño de estructuras, diseño de dotación eficiente y descripción de cargos
  • Estudio de dotación y remuneraciones: ¿Sabe si su empresa es competitiva en el mercado laboral? Diseñado por nuestros expertos para entregarle información de mercado, que sirva como base confiable para planificar sus estrategias de compensaciones.
  • Gestión de Personas: Evaluaciones psicológicas, selección de personal, head hunting, evaluaciones de potencial, outplacement y coaching.

Nuestros servicios

Tendencias de Capital Humano 2014: Involucrando a la fuerza de trabajo del siglo 21

Los Gerentes Generales y los líderes de ña función de Recursos Humanos ven el talento como uno de los mayores desafíos para el crecimiento, pero ¿dónde poner el foco? El estudio es el resultado de una encuesta aplicada a más de 2500 organizaciones en más de 90 países, y revela 12 tendencias que darán forma a la agenda de capital humano.

Conozca a nuestros especialistas

Jaime Valenzuela

Jaime Valenzuela

Socio Capital Humano

Jaime lidera los servicios de Capital Humano en Chile y en las Américas. Con más de 25 años de experiencia en estrategia de negocios y recursos humanos. Jaime ha liderado proyectos de estrategia de RR... Más