Análisis

Normativa laboral dictada durante el mes de julio de 2020

Ley de Crianza Protegida, Reglamento de Teletrabajo y Circular N°063 de la Dirección del Trabajo

El Equipo Laboral de Deloitte Legal ha preparado este documento con el objeto de resumir las principales normativas de índole laboral que han sido publicadas durante el mes de julio del presente año.

A. Ley de Crianza Protegida

Con fecha 27 de julio de 2020, fue publicada la Ley 21.247que establece beneficios a los padres o madres que estén haciendo uso del permiso postnatal parental o que tengan el cuidado personal de niños o niñas nacidos a contar del año 2013, con motivo de la pandemia originada por la enfermedad denominada COVID-19.

B. Reglamento Ley de Teletrabajo

Con fecha 3 de julio de 2020, fue publicado en el Diario Oficial el Reglamento del Artículo 152 M del Código del Trabajo que establece las condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo al que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en las modalidades de trabajo a distancia o teletrabajo.

C. CIRCULAR N°063 de la Dirección del Trabajo

Con fecha 29 de julio de 2020, la Dirección del Trabajo informó los aspectos relevantes de la Ley N°21.220 y su Reglamento, estableciendo consideraciones importantes en materia de fiscalización.

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