Análisis

Mujeres en ciberseguridad

Las mujeres todavía están sub-representadas en la fuerza laboral global de seguridad cibernética ¿Qué pueden hacer las organizaciones para cerrar esta brecha?

Hoy la ciberseguridad se ha convertido en uno de los campos de tecnología más populares y de mayor crecimiento en todo el mundo. A pesar de este crecimiento continuo y las nuevas oportunidades en esta área, la representación de las mujeres en la fuerza laboral de ciberseguridad sigue siendo baja, incluso más que en TI. En este contexto, existe una creciente escasez de habilidades en ciberseguridad y para 2022 podría haber un déficit global de 1.8 millones de profesionales.

¿Cómo pueden las organizaciones comenzar a cerrar esta brecha? Una forma, es alentar a más mujeres a interesarse es ofrecerles igualdad de oportunidades para ascender a puestos de liderazgo de alto nivel. En Deloitte, estamos comprometidos a abordar este desequilibrio de género, por eso lanzamos nuestra iniciativa “Women in Cyber”. Nuestro objetivo es promover la diversidad de género en la industria de ciberseguridad y trabajar para cerrar esta brecha.

Nuestras mujeres en ciberseguridad

Queremos tener un impacto mucho más allá de nuestro equipo interno de Deloitte Cyber. Para hacerlo, hemos desarrollado la iniciativa Deloitte Women in Cyber en los últimos 3 años y ahora estamos trabajando en colaboración en toda EMEA con una visión común para el futuro:

Promover la diversidad de género en la industria de la seguridad cibernética iniciando el diálogo, creando conciencia y fomentando una comunidad que inspire a las jóvenes talentos femeninas a considerar una carrera en ciberseguridad.

Para lograr nuestros objetivos, debemos influir y dar forma a las mentes de las personas para comprender que la industria de la seguridad cibernética está abierta a cualquier persona, independientemente de sus antecedentes, educación o género. Debemos aprovechar nuestro talento actual para asegurarnos de tener mujeres listas para asumir el rol de liderazgo y crear conciencia de cuán exitosos pueden ser los equipos diversos.

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