Profesional con más de 20 años de experiencia en RRHH en empresas multinacionales. Ha liderado diversos proyectos de Transformación Organizacional como Diseño Organizacional, Gestión del Cambio, Cambio Cultural y compromiso de los empleados.
En el campo del Diseño Organizacional, ha liderado proyectos relacionados con: M&A, Alineamiento Organizacional (C-level), Downsizing y Rightsizing.
Tiene experiencia en planificación estratégica de RRHH, modelos presupuestarios, Cuadro de Mando Integral, reingeniería de procesos y análisis de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento.
Es Miembro del Círculo de Personas ICARE (www.icare.cl/personas/objetivo) y del Círculo Ejecutivo de Recursos Humanos de Chile (www.cerhchile.cl).