德勤中国荣登彭博绿金“DEI人仁有爱职场”榜单

随着多元、平等与包容（Diversity, Equity, Inclusion，简称DEI）在全球职场文化中的核心地位愈发凸显，构建一个既能尊重个体差异又能保障平等机会的工作环境，已经成为企业追求卓越的关键策略。

7月12日，彭博绿金在上海举办的“DEI人仁有爱职场”座谈暨榜单发布会，为该议题提供了深刻的洞察和实践典范。这场盛会不仅聚焦了DEI在现代工作场所中的重要性，还表彰了在这些领域取得卓越成就的企业。

德勤中国因在DEI实践上的杰出表现，荣耀登榜。这一荣誉彰显了德勤中国在推动职场公平与进步方面的行业典范作用。

德勤中国首席人才官郑骅表示，我们始终秉持“人才优先”的核心理念，积极倡导“德育人才，勤创未来”的人才价值观。我们专注于“成才、惜才、悦才、纳才”四大关键领域，在人才发展和培养上不断探索和创新，并通过“Total Wellbeing”体系、女性领导力项目、科技女性评选、PinkFriday等系列活动一直坚持打造一个多元、包容、平等的职场环境，让德勤人更好地赋能自我、发展自我、绽放自我。

德勤中国可持续发展主管合伙人李晓晨表示，DEI是ESG在社会和治理维度的体现，它帮助企业建立一个更加公平、可持续和负责任的运营模式，同时也为企业带来了长期的竞争优势。在投资者和消费者越来越注重企业社会责任的今天，DEI的实践成为了衡量企业ESG表现的关键指标之一。

未来，德勤中国也将以此为契机，深化DEI实践，激发组织内外的创新活力，促进社会公平与和谐，为实现全球可持续发展目标注入强劲动力。通过持续践行DEI理念，德勤中国致力于成为行业先行者，携手各界伙伴，共创职场新生态。