新闻稿

德勤公布创纪录年度营收368亿美元,增幅达9.5%,连续七年实现增长

  • 实现所有业务、地区和战略联盟共同带动增长
  • 完成近72,000名的新员工招募

出版日期:2016年9月8日

德勤今日宣布,截至2016年5月31日的2016会计年度,德勤所有成员所合计营收达到368亿美元,以当地货币计算,增幅达9.5%

德勤全球首席执行官浦仁杰(Punit Renjen)表示:“德勤上一财年的营收增长表明,我们为客户提供了有形的价值,传递了高质量的专业服务。德勤引以为荣的,是能够协助客户在充满动荡和数字化颠覆力量的全球商业环境中取胜,以及作为管理者,协助确保全球金融市场正常运转。”

专注于客户,实现所有核心业务和地区实现增长

由于德勤能够在所有区域和服务领域为客户创造价值,因此,德勤的审计、管理咨询、财务咨询、风险咨询和税务与法律五大核心业务均实现增长。全球咨询业务共计取得两位数字的增长。德勤在上一财年中的财务亮点包括:

  • 在网络和监管服务的高需求的推动下,风险咨询以22.5%的年度增长率成为增幅最大的业务板块
  • 管理咨询的营收业绩增长10.8%,增长动力来自于日益增加的一体化服务需求,这些服务有助于推进大规模数字化转型、系统实施、人力资源和战略项目
  • 德勤税务与法律在2016财年的业绩增幅达10.0%,是自2008财年以来的最大涨幅,部分原因是德勤法律服务实现连续六年呈两位数字的增长

投资新技术,满足客户需求

目前,企业正力图通过专业人才驾驭新技术颠覆旧传统并引领商业变革,以期从中获益。德勤为满足这一需求,持续在其五大业务领域发展战略投资,以巩固在网络、并购、分析学、众包、人工智能、云计算、数字化和物联网等行业内的领先实力。

凭借严格的投资手段,德勤得以:

  • 自2008年起投资超过6.5亿美元用以提升审计的质量、连贯性和针对性。具体投资内容包括革新例行工作的自动化技术以及赋予数据更深入和更深刻意义的分析学
  • 扩大金融服务技术和资产,包括在爱尔兰成立金融服务区块链实验室,助力德勤迅速将概念转化为满足客户所需的原型服务。同时,德勤还成立了反金融犯罪战略与响应中心,旨在协助金融机构通过战略性的手段解决洗钱、网络犯罪、诈骗和腐败等日益增长的威胁
  • 在全球设立网络情报中心,提供完备的、定制化的解决方案,帮助企业防备并抵御日趋复杂的网络威胁,确保网路安全
  • 在德勤的并购业务中运用数据可视化技术,帮助客户更深入地分析尽职调查流程中收集的数据
  • 推出企业众包的应用技术,帮助企业借助外部机构的优势、搜寻特殊且难以寻找的专业人才、合作开发新产品和理念、以及设计、建立和测试新的技术资产
  • 投资发展新技术和资产,解决行业特定需求。例如,生命科学与医疗企业能够借助全新手段利用数据,迅速将医学领域的新突破转变为临床实践、提升患者治疗效果、管理不同人群的健康状况、以及更好地管理成本

德勤在投资发展技术之余,还与大型的,且具备一定规模的企业以及新兴的高成长企业结成独特而强大的联盟。由此,德勤将能够为客户提供定制化的数字解决方案,协助客户实现驾驭颠覆性力量,加速完成转型,并能开发新业务的增长模式。

创造就业机会,培养领导者

在2016财年,德勤所有区域和业务领域的人员数量均有增幅,其中,员工总人数增加8.5%,创下过去三年以来的最大增幅。德勤在上一财年新招募近72,000名专业人士,截至目前,德勤全球人员的总数已达244,400人。

德勤致力于各级别员工的领导力发展,并于近期开放第四所德勤大学(Deloitte University)分校。亚太区德勤大学位于新加坡,是依照德勤大学美国分校(位于美国德克萨斯州西湖)、德勤大学欧洲、中东和非洲分校(两个校区分别位于比利时拉许尔普和法国尚蒂伊)以及德勤大学印度分校(位于印度海德拉巴)的成功模式建成的第四所德勤大学。

浦仁杰指出:“无论是解决客户挑战,还是更复杂的社会难题,我们都会要求专业人士宏观思考在德勤工作中所创造的不凡成就。我们相信,明确的宗旨加上终身学习的文化,是德勤吸引人才、培养实力雄厚的领导者的关键因素。”

推动社会成就不凡

德勤致力于对全球做出积极改变。为实现这一目标,我们不仅在持续地为客户提供专精的服务,还积极参与了各类地方项目以解决社会和社区挑战。例如,德勤的员工在2016财年累计投入超过130万小时参与公益项目和志愿活动;德勤网络为非赢利性组织的捐款超过7,500万美元,上述援助的总额超过2.25亿美元。

浦仁杰称:“我们将一如既往地履行专业以外的各项社会责任,通过我们的全球网络,传递德勤的专业能力,把我们服务客户的经验和深入洞察,投入到创造积极的社会、环境和经济变革中。”

注:

  • 本新闻稿所述的所有增长率均以当地货币计算,除非另有注明

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