2019朝阳高科技高成长20强暨明日之星榜单揭晓

出版日期：2019年11月13日

德勤与中关村科技园区朝阳园管理委员会联合发布首届“2019年朝阳高科技高成长20强”（简称“朝阳20强”）和“朝阳明日之星”评选的得奖企业榜单，并于今日举办颁奖仪式，中共北京市朝阳区委常委、副区长李长萍、中关村朝阳园工委委员、管委会常务副主任苏向东出席颁奖仪式并致辞。活动上还发布了德勤《2019朝阳高科技高成长20强暨明日之星》年度报告，就在评选期间对当地高科技企业首席高管进行调研和实地访谈收集所得的信息，进一步分析高科技企业的发展历程，以及在发展中所面临的机遇和挑战。

李长萍副区长在致辞中首先对本年度成功上榜的获奖企业表示衷心的祝贺，她表示：“首次在朝阳区举办的德勤高科技高成长奖项不仅是对各获奖企业在创新、技术与管理方面的优秀表现予以肯定，同时也突显出了朝阳区科创企业的蓬勃发展。本次活动的主题是“厚积薄发——创新回归商业本质”，而在具有开放精神、充满创新活力的朝阳区内，众多优秀企业也正在不断挖掘自身创新能力，在技术与管理能力层面厚积薄发，坚持商业的本质与初心，这与本项目的初衷不谋而合。未来朝阳区将协同优秀的企业家们一起，发挥朝阳的独特优势和资源禀赋，将开放和创新有机融合作为工作重点，打造朝阳发展新引擎。”

荣登本年度“朝阳20强”前三甲的企业分别为北京极智嘉科技有限公司、玩咖欢聚文化传媒（北京）有限公司和北京互连众信科技有限公司。他们在过去三年的绝对增长率分别为6033%、4712%和2866%。报告显示，前三甲企业平均三年收入增速4537%，20强企业平均增速1030%。从行业分布上看，上榜企业主要集中于软件、金融、互联网和智能制造行业，并且有三家上市公司。从企业规模上看，65%的企业2018年营收为5千万-5亿区间。同时，为表彰朝阳区表现优秀且极具潜力的初创企业，根据企业估值、创始团队、技术创新及行业发展及排名四方面为标准评选出“朝阳明日之星”企业20家，入选企业主要集中为以人工智能、大数据、云计算为代表的技术类企业，共12家，合计占比60%，其中7家为人工智能企业，体现了朝阳企业强劲的创新动力。中共北京市朝阳区委常委、副区长李长萍、朝阳园工委委员、管委会常务副主任苏向东、德勤华北区人才发展主管合伙人王新艳、德勤中国高科技高成长项目主管合伙人赵锦东等嘉宾为获奖企业颁奖。

德勤华北区人才发展主管合伙人王新艳表示：“近年来朝阳区经济结构不断转型升级，提质增效，GDP增长平稳，加之多年发展形成的国际化、市场化优势，使朝阳具备了良好的产业发展基础和优质的配套服务环境。今年德勤首次将‘20强’评选项目引入朝阳，不出所料地收获到了喜人的成绩。通过评选我们发现，朝阳20强及明日之星榜单中有多知名名牌已经为消费者所知晓，这得益于企业在创立发展初期，重点关注客户需求和口碑传播，优化客户体验，持续积累客户数据和资源，从而打造出令人印象深刻的品牌。这份成绩离不开朝阳区不断构建起的成熟的产业结构和大力完善的创新营商环境。相信此次的评选结果和报告能为更多创新企业赋能，并让他们对朝阳区加深了解，吸引更多高精尖企业在朝阳落地生根。”

根据本次20强评选的高新科技企业的首席高管进行问卷调查和访谈的结果，我们可以从几个方面看到朝阳区企业的明显特征：多数朝阳企业认为产品与服务、正确的战略是企业快速发展的主要原因（占比约为65-72%），而来自外部的政策变化、竞争压力，以及内部管理中的人力成本是企业的风险所在（均占比为44%）。在创新策略方面，朝阳企业相对于其他评选区域，对技术以及客户需求的重视程度更高，占比达85%和79%。同时也面临着较其他评选区域更大挑战——15%的朝阳区受访企业认为创新文化缺失。从内部管理水平来看，朝阳区企业对于人才需求预测能力不足问题更为明显，且风险智能管理方面有待加强。德勤中国高科技高成长项目主管合伙人赵锦东补充说：“我们发现，数字化程度对朝阳区来讲还有很大的进步空间，如新技术软件及人力资源系统的应用管理普及率不及其他评选区域。企业应提高企业内部运营管理数字化水平，提高效率，降低人力成本和防范操作风险。”

赵锦东总结道：“创新是企业持续加强核心竞争力的关键要素，其目的是更好地服务商业目标，以满足客户需求为本。然而随着市场大环境的不断变化，缺乏核心竞争力、借力资本扩张的方式会使企业逐渐背离商业本质。创新的关键在于人才队伍建设，在竞争激烈的高科技高成长行业，创新文化作为公司文化的一部分，需要得到公司管理层的重视，形成一整套适合公司自身的鼓励创新的制度。同时，培养国际性、多元化战略眼光也非常重要，企业可考虑通过并购等方式获取核心技术和人才队伍，补齐短板，夯实研发能力。”

2019朝阳区高科技高成长20强企业榜单

2019朝阳区明日之星企业榜单（排名不分先后）

往年回顾

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