第一届德勤-青岛高科技高成长新星载誉诞生

出版日期：2016年8月31日

今日，德勤中国联合青岛生产力促进中心和青岛银行隆重公布2016年度“德勤-青岛高科技高成长10强”及“德勤-青岛明日之星”榜单（请见附录），并发布《2016德勤-青岛高科技高成长10强报告》。获选青岛10强的头三名企业分别是青岛科创蓝新能源股份有限公司、青岛萨纳斯智能科技股份有限公司和青岛永合创信电子科技有限公司。按三年增长率计，青岛10强企业的最高增长率达40多倍，平均增长率逾600%。此外，本次评选共有8家企业获选“青岛明日之星”，它们主要来自清洁能源技术、新材料、医疗制药和生命科学等多个高科技行业（详细榜单请见下文）。获选成为“青岛10强”和“青岛明日之星”的企业将于今年11月竞逐“德勤中国高科技高成长50强”（简称“德勤中国50强”）和“德勤中国明日之星”之殊荣。

上述报告以本年度获选企业为代表性企业，深入分析青岛当地高科技行业的发展状况，并通过创新及研发能力、战略规划和发展潜力、企业规模、人力资源发展、企业管理及风险控制能力和资本市场运作能力这六个维度，对企业进行特征评估。德勤分析发现，青岛10强企业在创新能力和研发投入都表现突出，其中大部分企业均拥有国内或国际领先行业专家的支持。

德勤中国华北区主管合伙人施能自表示：“创新与研发的积极投入，不但能有效支持企业建立稳健的技术壁垒，专家优势也成为这些企业人力资源发展的良好基础。而纵观德勤青岛10强的获奖企业，也均集中在能源、环保、智能制造等国家重点发展的行业，紧密配合青岛当地和国家政策，因此这些企业亦能够在政府的有力支持下迅速发展。”

青岛生产力促进中心智涛副主任（主持工作）提到，当前，青岛正在着力实施“三中心一基地”（国家东部沿海重要的创新中心、国内重要的区域性服务中心、国际先进的海洋发展中心和具有国际竞争力的先进制造业基地）行动计划，高科技高成长企业是青岛科技型企业的翘楚，是落实“三中心一基地”行动计划的有生力量，这些企业在创新能力方面的突出表现，充分体现了我市科技创新的活力，充分体现了我市近年来深化科技体制改革取得的实效。今后，我市还将继续落实“千帆计划”等支持科技型企业的政策措施，激发企业创新活力，推动十大科技创新中心的建设。

此外，在评选活动期间，德勤也对青岛高科技企业首席执行官进行了问卷调查，深入了解当地高科技企业的发展历程和发展中遇到的机遇与挑战。调查结果显示，大多数受访企业的高管认为，企业在过去三年取得高增长的三大关键要素，分别是创新的产品/服务，高管团队正确的战略决策以及高投入的科技研发。不仅如此，有七成以上受访企业表示，企业未来一年的技术研发和创新投入的运营成本比例锁定在6%-15%之间，研发和创新占比维持在相对较高的水平，另外有百分之二十的企业则计划投入更多资源发展技术和创新。

德勤-青岛高科技高成长10强项目主管合伙人龙国鸿先生说道：“对高科技企业而言，技术领先和创新能力是企业发展的核心，而技术优势和创新能力的激发和保持更需要依赖持续的资金和人力投入，较高比例的投入有望进一步推动企业快速增长，同时大幅度提升企业的核心竞争优势。”

为了实现“十三五”规划制定的发展目标，政府提出了创新、协调、绿色、开放和共享五大发展理念。青岛银行行长王麟表示：“经济新常态下，青岛市提出了着力发展‘蓝色、高端、新兴’三大产业的发展战略，持续优化升级产业结构，体现出科技、创新引领发展的核心思想。虽然青岛市科技创新行业的发展整体向好，但是就个体企业而言，它们不仅要时刻把握市场发展趋势，还要保持对宏观政策的高度敏感，在传统行业相对饱和的情况下，政策的推动和扶持是时下新兴行业得以发展壮大的重要因素。”

综合此次行业调研和高管访谈的结果，德勤总结以下四大建议：

1. 政府可通过政策的引导和对创新企业的持续管制，加强创新资源的整合利用；
2. 政府应充分重视人力资源体系建设，形成内部培养、外部引进以及多方合作的多重模式，巩固当地高科技行业的核心竞争力；
3. 建议企业加深对资本市场的理解，对接多渠道的资金来源，以权衡不同来源资金的成本、风险、预期收益等因素，实现企业最优的资产配置；
4. 随着市场逐渐成熟，企业应结合宏观经济发展趋势和政策目标，建立中长期发展战略，以应对新的竞争者、技术瓶颈、细分市场饱和等一系列发展问题，才能让企业持续迅速发展。
   
   
   

附录

2016德勤-青岛高科技高成长10强榜单

2016德勤青岛明日之星榜单