四分一世纪合伙人生涯

2015年3月31日

今年4月1日，是我当了合伙人25周年的日子。

我于1988年3月1日被邀加盟德勤，2年后晋升为合伙人。偶尔会想，如果当年我没有转工，在另一家会计师楼当合伙人的话，又会是怎样的光景？我从毕业后到香港税务局工作，之后在不同的八大国际会计师楼工作，后来八大变了六大、五大，现在成为四大。我因为从事税务工作的关系，工作时间没有核数组同事那样长，但税务工作有很多度桥的时候，所以回家也要思量，我常笑说有点像广告公司，随着客人的商业需要，度一个对商业有益，对税务有帮助的计划。回想当了合伙人后，经历过几个不同的阶段，与你分享：

一、 喜获千金

当上合伙人1年后，父母亲相继去世，但同时亦第一次怀孕。很多人问我是否工作狂搏取晋升机会的关系，所以没有考虑生育下一代，但其实只因我和丈夫都是家中的老么，感觉自己年纪尚轻，同时工作亦十分疲累，所以每周如有一点时间休息已经很满足了，一直认为可以迟些才生儿育女，并不是因为要待晋升到合伙人才肯生育。能够养育我的女儿是我一生最大的幸福，和她相处是我最大的乐趣，至今不变。

二、 崭露头角

除了合伙人的工作，因为同时成了税务发言人的关系，经常就财政预算案作出建议和评论，接触传媒，所以渐渐为人认识，亦发布了一些税务文章，刊登在一些会计刊物上，为政府中人和会计同业所肯定。当了合伙人12年后，更被委任成为中央政策组的兼职委员（part-time member）（2002-2004）共3年，其后更晋身特首委任的策略发展委员会。

三、 内部分组

在晋升合伙人前后，因为随着部门人数增多，税务内部分了很多不同的小组。一经分组总少不免有一些内部竞争，每年建议擢升属下同事时也有些纷争，因为升级的名额有限，所以不同组的合伙人也会争取为自己効力的同事晋升，当中产生了不少争抝和矛盾。

四、 主管更替

我工作的香港税务部每隔三数年便有主管更替的现象，自从我加入以后，一直也是如此，似乎未有一位主管在任超过4年，常有新人事、新作风。

五、 历史重演

其实在25年的工作环境中，看见了许多事情和人物的发展和遭遇不停地重复着。我们常常说受了历史的教训，但又有多少人会真正看看前人的历史，尽量不重蹈覆辙呢？又或许可以说每人都有自己的思维，往往觉得可以跳出前人的框架，不会犯前人的错误，或者会比前人做得出色，但很多时最终都会踏进同样的轨迹上，我也常以此告诫自己不让不济的历史重演，有时也有心无力。

六、 笑看风云

至今距离公司订下的退休年龄不太远，回想工作上有起有落，最高兴莫过于得到客户的称赞，能为他们度身订造优良的税务计划或者做了一个四赢的局面，意即客户、税务局、公司和个人都觉得满意的工作，亦曾经从一个工作岗位，走进另一个，再走回前一个，每创高峰，服务不少客户，在他们很多当中留下良好的印象，同时，也培育了不少人才，他们成功后多展翅高飞……看看身边的人事变迁，起起落落，自己渐渐开始觉得淡泊，笑看风云过！

七、 每天努力

但我还是坚持积极面对每一天，尽量做好每一件事，希望加强得着，减少损失，每天努力做好自己，也许会有一些不同的机遇和机会在等着，又或者还有一些不同方向的事情和兴趣可以继续发展，又或者始终有伯乐出现……最重要的是希望自己和所关心的人身体健康，得心应手，生活愉快！

愿你多关心曾与你共事的伙伴！