案例分析

标杆培训项目,支持中国会计行业复兴

致力支持专业人士发展,是深植于德勤血脉之中的信念。Touche Ross和关黄陈方分别于1990年和1997年与德勤合并,它们不仅带来了开展培训的热忱之心,也带来了中国早年实施改革开放政策时提供相关培训的大量经验。而德勤在其世界银行项目上,亦曾参与制定中国会计准则和税务政策。上述两家机构的加盟为德勤的培训承诺再添新彩。

1982年,财政部选拔了六名学员参加由Touche Ross开展的一项海外培训项目。同年,Touche Ross和关黄陈方会计师行在上海财经大学联合开展了一项为期两月,并用普通话授课的西方管理会计和审计培训项目。参与培训的60名候选者均由财政部选出。

同样在80年代,关黄陈方会计师行 — 在香港组织了一项培训项目,每年招收30名中国内地会计师。这些会计师由中国民用航空总局、财政部、对外经济贸易部等中国政府机构选拔产生。关黄陈方会计师行于1994年又为上海市政府提供协助,于同年开展一项被市政府形容为最重点的培训项目 — 与ACCA和上海电视大学合作推出一项广泛传播的培训项目,以中文向大约200,000名上海高级管理者提供西方会计与财务培训课程。1997年在上海举办的首期结业典礼上,2,000多名毕业生获得了结业证书。

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