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2017德勤中国校园招聘 -- 旅日中国留学生专场

加入德勤,因我不同

如果您是个学业出色、自信自强、有独立判断力的优秀毕业生,并且愿意为德勤贡献力量、为德勤客户创造价值,那么您就是我们要找的人才!加入德勤吧,我们将助您迅速成长为行业专家和商界精英。

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回国工作将会是中国留学生一次意义非凡的机遇。自2007年起,德勤中国一直通过日本的服务小组招聘项目 (JSG Program) 直接在日本高校中招聘应届毕业生,这已经成为德勤全球纳贤战略不可分割的一部分。

 

德勤位于中国大陆/香港地区的招聘专员致力于为中国大陆/香港地区的德勤事务所招聘兼具国际经验、中国本土知识以及语言能力的个人。招聘项目将提供高端人才在全球知名品牌富有挑战和意义的环境下工作的机会。

 

德勤中国诚邀中国留学生加入我们的专业团队。如果您感兴趣,可以通过我们的校园招聘渠道会与我们联系。德勤中国与众多职业协会建立了合作关系,您也可以通过这些机构联络我们,或者邮件我们:gradrecruit@deloitte.com.cn。

 

期待您的加入!

选才

我们主要招聘具有下述素质的人才:

  • 具有任一学科的本科或更高学位;税务、会计、财务、法律、计算机、日语或商科相关专业更佳;
  • 积极向上,渴望在德勤中国大陆/香港地区的事务所开启职业生涯;
  • 进入中国大陆事务所的职员需要具有良好的普通话说、读、写能力;香港地区事务所的职员需要有良好的广东话能力;
  • 符合在中国大陆或香港地区工作的要求;
  • 良好的日语听说读写能力/具有日语能力一级证书。

应聘流程

如果您通过简历筛选环节,您需要接受在线笔试测试现场面试评估合伙人面试等一系列的测试。应聘成功者将获得在德勤中国大陆/香港地区事务所的全职工作。

第一步 在线申请 (2016年3月1月 - 3月31日)

20分钟内可完成申请表格,填写内容包括教育、职业目标、工作经历和职责。

注:网申提交后将不能修改

更多了解在线申请

第二步 在线测试 (2016年4月上旬)

德勤将在校园招聘选拔中采用能力测试和职业性格问卷。其中,能力测试包括语言推理能力测试、数字推理能力测试和逻辑推理能力测试。

了解如何准备在线测试

第三步 小组面试及合伙人面试(2016年4月下旬)

您将参加1.5小时的小组面试,过程包括四个方面的内容:阅读、无领导人的小组讨论、进行个人陈述和回答问题。面试官将评估您在每一个步骤中的表现。

您将有机会和业务部门合伙人或总监面对面,进行大约30分钟的一对一面试,需要您准备好自我介绍,并在面试时结合具体事例来说明您的相关能力。

第四步 录取通知(2016年5月)

成功通过整个选拔过程,您将很快收到一份正式的聘用信。我们期待在不久的将来在德勤与您相遇。

融入团队

从收到录用通知书到正式上班还有很长的一段时间。我们将采取多种渠道跟大家保持紧密联系,您更会被邀请加入德勤在线社区,提前感受德勤大家庭的氛围,直至您顺利融入团队!  

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