多元化和包容性

德勤生活

多元化和包容性

我们欢迎不同的声音

我们将多元化与融合性政策发挥到极致,在我们这个由不同能力、年龄、种族、性别、宗教、性取向的人们所组成的和睦大家庭里,无论何种形式的差异都会被欢迎和接受。

德勤十分欣赏公司员工所呈现出的多元化和不同文化。事务所制订了一系列方案来培养来自社会各个阶层的人才,并确保事务所保持一个公平的发展环境,所有员工都可以获得成长的机会。其中两个重要方面是支持女性领导和树立多元文化。

女性领导力

事务所的一个愿景是成为巾帼英雄在专业服务业的优先选择。她们构成事务所的中坚力量。目前公司中32%的合伙人和董事为女性;58%的经理为女性。

多元文化

德勤的多元文化在于肯定公司内的文化差异、共襄盛举百花齐放的文化,并汲取不同事物帮助员工实现最佳表现。
 

多元化和包容性
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