德勤生活
学习机会
先进技术和知识工具
德勤根据每个员工的业务和个人需求，提供量身定制的学习发展机会。学习不仅仅是培训，更应以实践需求和个人的目标为基础。
德勤企业风险管理创造全年无休地创造学习机会，包括技术培训和通用技能。
学习也不仅停留在教科书上，德勤为员工提供丰富的过往经验和知识储备，帮助员工制定创新解决方案。
德勤企业风险管理员工还拥有一个专门的风险和风险控制知识库，帮助您从过去的解决方案中找到与当前工作
相类似的解决方案和背景资料，从中汲取灵感，并为您创建出新的可行方案提供依据。
德勤企业风险管理知识网络能够帮助您快速了解全球各家分公司的先进技术和知识工具，了解应该如何高效、有效地处理客户的要求。
学习发展不仅仅是培训
德勤拥有系统性和个性化的知识共享，从中您可以了解最佳整合性服务案例，在全球范围的内网上接触到其他分公司的知识工具，领先技术，成就跨部门协作 乃至全球性合作项目。通过这些全球性资源，您能够实现电子化的知识转移、学习和客户服务，提高风险管理的效率，并从中得到帮助和学习。
此外，德勤风险管理服务也定期组织知识共享会议，在会上，团队成员和高层管理者将共享最新行业动态，近期项目状态和创新方案等。