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学习促进成长

对行业动态了如指掌是制胜之道。德勤十分注重员工的对职业发展和领导力培养,确保一流的团队能力。

成长是一个持续的过程。德勤税务除了提供持续扎实的基础培训外,我们的税务学习计划,通过传统的课堂教学、自主式在线学习或虚拟课堂等学习方式,根据职业生涯不同的里程碑,提供您在日常工作中需要的税务专业知识和核心技能。您的导师将始终协助您制定个人的学习目标,掌握最适合您职业需要的知识和技 能。随着您的职务升迁,您会为其他新人指点迷津,激励他们不断取得进步。 

持续支持每一步成长 

税务助理 — 职业生涯从此起步!为您提供相关培训和职业发展计划,将您打造成为未来的专业顾问,同时通过职场内外的经验积累领悟团队合作的真正含义。

高级税务顾问 — 获得客户管理策略方面的深层次专业知识,同时提高自己的沟通交流、人际交往及规划组织等能力。
税务经理 — 探寻更加至关重要的客户联络和产品组合管理,同时负责项目的规划和掌控、团队成员的培训和指导等工作。

高级税务经理和总监 — 参与重要客户开发,帮助客户实现业务目标,同时降低企业或项目风险,打造公司市场形象,捕捉市场商机,培训指导团队经理及其他成员。

税务合伙人 — 推动企业成长,与高价值客户建立长期互利关系,实施风险管理,同时维护成功的客户关系管理(CRM)团队。 

了解您在德勤的职业发展 

作为知识源泉,有谁能超越经验丰富的专业人士?在德勤,知识共享具有系统性和个性化。定期进行税务信息通报和分析,让您随时了解税务领域的最新动 态,特别是Dbriefs网播,每次60分钟的网络研讨会,不仅信息量大,而且互动性强,内容涵盖中国及亚太地区各类税务相关话题,您可随时随地访问了 解。

您还可参加管理知识分享会,与我们的专家面对面,共同分享业内最新的并购案例和项目进展情况。跟随德勤国际税务中心(亚太区)(APICE)的全球 资深税务专家团队,实现近距离学习和提升。德勤的AP ICE团队尝试使用税务服务业的“全新理念”,为本地及跨国企业提供国际税务咨询服务。参加客户及目标营销会议,学习如何采用创新方法解决问题从而实现最 佳效果,同时参与日常的客户服务实践,提升自己的各项技能。 

知识共享
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