招聘流程

第一步：在线申请

首先，您需要在电脑或手机上填写您的个人资料和申请表格。在正式开始申请之前，我们提示您做好如下准备，以便能一次性完成注册和网申，请准备好以下文件：

• 一份电子版的中文或英文简历，格式支持doc, docx, xls, xlsx, pdf 或 txt格式。可选择附上一张电子证件照
• 香港地区，澳门地区申请人必须提交英文简历，中文简历可作为补充文件
• 电子版的成绩单 (包括总绩点），在校相关证明文件，推荐信和其它获奖证书

开始申请前，您需要在德勤校园招聘官网进行注册并登录。这意味着您需要注册账号，设置密码，提供一些基本的个人信息。在注册成功之后，只要记住用户名和密码，您可以随时保存进度，重新登录，继续填写。

在线申请过程中，我们允许您依照偏好选择优先考虑的职位和工作地点。 当您申请的职位第一志愿无法有后续安排的时候，您可能会被分配到第二志愿。 一旦您做出选择，将无法更改，因此在确认前，请仔细考虑。

第二步：在线测试

作为线上申请的一部分，候选人将被邀请参加在线测试。这个环节包括了认知能力测试，性格测试以及视频面试。当你成功完成网申后，你将会收到在线测试的邀请。您可能会被邀请参加评估过程后期的验证测试。

• 认知能力测试 - 包括了数字推理测试, 演绎推理测试，和逻辑推理测试。
  • 数字推理测试 - 该测试衡量候选人在不同情况下处理和运用数字信息的能力。任务包括解决问题、进行数值计算以及图表理解分析。
  • 演绎推理测试 - 该测试衡量候选人根据所提供的资料做出逻辑推断及使用不完整的信息还原场景的能力。试题包括：阅读陈述，并判断哪些选项必定错误或必定正确。
  • 逻辑推理测试 - 该测试衡量候选人举一反三以及理解各种概念之间关系的能力。试题包括：找出一组图像的规律并从选项中找出下一个符合规律的图片。
• 职业性格问卷 – 职业性格问卷考察的是个人行为偏好，也就是人们喜欢的工作方式。 这些测试与个人能力无关，考察的是您如何看待您自己与其他人的关系、您解决问题和处理情感和情绪的方法。 在此类考察中，答案没有对错之分。性格问卷基本上分为两大类。 一类是通过回答来自我评级。 第二类问卷会要求您在不同的陈述中进行选择，这些陈述考察的是个性的不同方面。

• 视频面试 – 您需要回答3个问题，并提交视频。

如果您在在线测试过程中遇到任何技术问题，可以直接联系我们www.shl.com/en/contact/#client

注意：德勤在线测试有效期为六个月。若您已经完成德勤在线测试，该结果会保留六个月，在此期间您进行二次投递，将无需重新进行在线测试。

第三步：德勤面试日

通过在线测试之后，我们会邀请您参加德勤面试日。您会在德勤面试日参加小组讨论面试，并有机会参加单独面试。如果您身处海外，我们将与您联系并讨论进一步安排。

第四步：录取通知

如果您最终通过了评估筛选, 我们会在面试流程结束后尽快为您发送元宇宙录取通知。

如有任何疑问，请联系我们的热线电话, 服务时间为周一至周五上午8:30至下午12:30，及下午1:30至5:30

• +86 4008007811（中国大陆）
• +852 28526500（香港地区及澳门地区）
• 电邮: hrrccrservice@deloitte.com.cn 或 gradrecruit_hk@deloitte.com.hk