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如何申请

留下出众的第一印象

1.在线申请 为申请做准备

在正式开始申请之前,我们提示您做好如下准备,以便于能一次完成注册和网申,请准备好以下文件:

  • 一份电子版的中或英文简历格式支持doc, docx, xls, xlsx, pdf 或 txt格式。的中英文简历,可选择 附上一张电子证件照
  • 香港或澳门申请人必须提交英文简历,其中文简历可作为补充文件
  • 电子版的成绩单((包括总绩点),在校相关证件,推荐信和其它获奖证书

注册

开始申请前,您需要在德勤校园招聘官网进行注册登录。这意味着您需要注册账号,设置密码,提供一些基本的个人信息。
 

填写申请表格

申请表无需一次填写完成。在注册成功之后,只要记住用户名和密码,您可以随时保存进度,重新登陆,继续填写。

 

偏好职位

在在线申请过程中,我们允许您按您的偏好程度选择优先考虑的职位和工作地点。

当您的第一选择不被接纳时,您可能会被分配到您的第二选择。

一旦您做出选择,您将无法  出任何更改。一般情形下,不会给予申请人跨部门或跨地点的多次申请机会, 因此在确认前,请仔细考虑。


简历和支持文件格式

线上申请系统将会要求您上传电子版英和/或中文简历作为附件,系统只阅读doc, docx, xls, xlsx, pdf或txt格式的文件,请事先准备。

您还需上传和提交支持PDF或JPG格式的近期成绩单复电子版。

 

2. 在线测试

认知能力测试

能力测试包括了语言推理能力测试,数字推理能力测试和逻辑推理能力测试。

 

语词理解测试

我们以此来评估您的书面逻辑理解能力。您需要在短时间内提炼复杂的书面信息,并得出准确的结论才能得以通过。

 

数理分析测试

这是一个通过数据考验您的精准决策和推理的能力测试。我们许多职位的工作都和这两项能力关联紧密,所以做好它对您而言至关重要。

 

逻辑推理测试

当我们评估您的逻辑推理能力时,我们看重的是举一反三,以及对不同概念的理解能力。我们会要求您完成一系列测试,例如寻找规律:通过观察一系列的图片,找出符合规律的下一张。

 

心理测验问卷

这个测试没有对错之分。我们通过您的行为偏好,去预测您在职场上的表现。所以对您而言,最重要就是坦诚地提供答案。

 

遇到技术问题?

如果您在在线测试过程中遇到任何技术问题,可以直接联系我们。

中国,香港及澳门:

admin@gwa-s.com

 

 

3. 应聘小贴士

做好准备工作

在面试中取得成功的秘诀很简单,就是做好充分的准备。您最好通过各种渠道进一步了解我们以及我们的业务。例如,查看我们的博客,阅读关于我们的最新报道和文章,理解我们的行业。

 

留下好的第一印象

为展现您专业的一面,我们建议您穿上正装,和面试官坚定地握手,保持眼神交流。在整个面试过程,坐直并时刻专注。

 

展现真我

在面试过程中,我们会观察您的抗压能力。但我们最不想看到的是您的伪装。我们的建议是,不论怎样,做您自己。

 

准备好提问

好的面试是一场精彩的对话。所以不仅要为回答问题做准备,也要为提问做准备。您可以准备一份问题清单,大胆发问。

 

自我营销

邀请您来面试,是因为我们看到了您的潜力。但我们想确认您也对您的能力也深信不疑,所以请在面试中自信的告诉我们您的专业技术,能力和经验吧。

 

务必弄清问题

如果您没理解我们的问题,请要求我们复述。因为我们深信,只有您清楚我们的问题,才能给予最好的回答。不用急于回答,我们希望您花足够的时间去组织您的想法。

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