应聘小贴士1：准备一份令人印象深刻的简历

哪种简历最抢眼？选择候选人时，招聘人员是否对专业或实习经历有偏好？我的简历应包括什么？我怎么能脱颖而出？

您可能对此有很多疑问。通常，简历应至少涵盖四个领域。

个人信息

• 确保您的所有个人信息正确无误
• 使用特定的邮箱申请职位，避免使用奇怪的电子邮件地址，例如hahaha@xxxxx.com
• 不要在简历中包含自拍照，而应使用专业的个人证件照

教育背景

• 包括您所有的教育背景
• 列出您的毕业日期和最新的累计GPA或成绩，而不仅仅是把您的最高GPA或最佳成绩列出
• 必要时突出与工作相关的课程。例如，对于申请技术相关职位的商科学生，最好突出与工作相关的课程或IT技能

课外活动和实习经历

• 按时间顺序列出活动和实习。最好有相关的实习经验，但这不是必须的
• 详细信息，包括公司名称，您的职位和任职日期
• 使用要点法来描述您的工作职责

其他能力

• 列出您的语言，IT或其他技能
• 最好提供细节作为佐证
• 记住要突出自己的优势和成就（专业技能和经验，过去的工作或课外活动中的关键成就和贡献）

一旦您知道了简历需涵盖什么内容，别忘了“令人印象深刻”的格式也很重要。检查所有内容并避免语法错误。

当您通过在线网站申请机会时，招聘团队将筛选您的简历，根据职位工作要求评估您的经验。您提供的表明您如何适配这个岗位的信息越多，我们才能更好地评估您的申请。但是，不要让内容过于冗长。

最后，不要使用同一份简历来申请不同的职位, 要根据申请的职位要求量身定制简历。