德勤生活
全面薪酬
衷心认可，诚挚嘉奖
德勤中国的薪酬机制注重于向员工提供独树一帜而又颇具竞争力的“全面薪酬”，包含基本工资、奖金机会、福利待遇、领先的学习和发展计划、广泛的职业发展机会以及全面支持员工成长的工作环境。
我们致力于奖励和认可优秀的员工，以此 来吸引、保留和激励优秀人才。德勤推崇的薪酬理念是"以绩效为导向"。对于绩效优良者，我们支付专业服务行业内颇具有竞争力的薪酬；对于绩效优异者，我们 支付的薪酬处于行业高端水平。我们确保员工的全面薪酬包含基本工资、绩效奖金和津贴等，在目前的整个市场中具备相当的竞争力。
薪酬理念
除了基于绩效的薪酬制度外，德勤的认可 项目也是对员工工作及潜力的肯定和鼓励。这种肯定，不仅仅是来自上层主管的一句夸奖，或团队成员雪中送炭般的鼓励，德勤还特别设计了一项认可方案-- 绿点奖，以灵活、及时地对员工个人的优秀表现进行肯定和认可。从日常工作中对员工的认可到绿点奖，德勤已形成对员工怀抱肯定和感谢的企业文化，这让我们深 感自豪。
对员工的认可
全面薪酬不仅仅只靠金钱。我们知道，您还需要职业保护、福利、学习发展机会和工作生活的协调。 德勤提供给您的全面薪酬方案不仅包含薪酬，更包括了丰富的学习和发展项目，支持的氛围，全球的机会，及全面的员工福利，诸如健康管理计划和优厚的休假待遇。据此而构成德勤富有竞争力的全面薪酬体系，并得以向最优秀人才提供市场领先的薪酬组合。