全面薪酬

德勤生活

全面薪酬

衷心认可,诚挚嘉奖

德勤中国的薪酬机制注重于向员工提供独树一帜而又颇具竞争力的“全面薪酬”,包含基本工资、奖金机会、福利待遇、领先的学习和发展计划、广泛的职业发展机会以及全面支持员工成长的工作环境。

我们致力于奖励和认可优秀的员工,以此 来吸引、保留和激励优秀人才。德勤推崇的薪酬理念是"以绩效为导向"。对于绩效优良者,我们支付专业服务行业内颇具有竞争力的薪酬;对于绩效优异者,我们 支付的薪酬处于行业高端水平。我们确保员工的全面薪酬包含基本工资、绩效奖金和津贴等,在目前的整个市场中具备相当的竞争力。 

薪酬理念

除了基于绩效的薪酬制度外,德勤的认可 项目也是对员工工作及潜力的肯定和鼓励。这种肯定,不仅仅是来自上层主管的一句夸奖,或团队成员雪中送炭般的鼓励,德勤还特别设计了一项认可方案-- 绿点奖,以灵活、及时地对员工个人的优秀表现进行肯定和认可。从日常工作中对员工的认可到绿点奖,德勤已形成对员工怀抱肯定和感谢的企业文化,这让我们深 感自豪。 

对员工的认可 

全面薪酬不仅仅只靠金钱。我们知道,您还需要职业保护、福利、学习发展机会和工作生活的协调。 德勤提供给您的全面薪酬方案不仅包含薪酬,更包括了丰富的学习和发展项目,支持的氛围,全球的机会,及全面的员工福利,诸如健康管理计划和优厚的休假待遇。据此而构成德勤富有竞争力的全面薪酬体系,并得以向最优秀人才提供市场领先的薪酬组合。 

达到平衡
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