【BMC】德勤携手哈佛商业评论与中国企业家共话不确定时期的企业家精神

2019年11月2日，哈佛商业评论中国（HBRC）年会在北京举行。本次年会以“新变局，新生态，新红利”为主题，邀请了帝国理工大学商学院副院长Franklin Allen先生，北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花女士，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院联席院长杨壮先生等二十余位前沿商业领袖和管理学者发表主题演讲、参与圆桌讨论。《哈佛商业评论》中文版作为德勤民企卓越管理公司（BMC）项目的联合发起方，特别邀请德勤智力支持本次年会并深度参与本次年会，与中国知名企业家共话不确定时期的企业家精神。德勤中国民营企业与私人客户服务领导合伙人周锦昌先生、德勤资深合伙人及卓越管理公司项目（BMC）专家顾问谈亮先生，德勤中国民企卓越管理公司项目主管合伙人赵健先生参与了本次盛会。  

德勤中国资深合伙人、卓越管理公司项目（BMC）专家顾问谈亮受邀作为论坛嘉宾出席此次盛会，围绕“第四乐章：不确定时期的企业家精神”发表题目为企业家精神与创新的主旨演讲。在演讲中谈亮提到，自改革开放至今，三代企业家精神见证着中国经济的飞跃，创业家和企业家精神对推动经济发展起到了重要作用。《首届中国民企卓越管理公司项目白皮书》指出：企业在未来十年会迎来全球化、技术进步、战略转型、文化传承以及管理升级等诸多挑战，同时，经济发展受周期制约，商业面临的不确定性、复杂性大大加强。

谈亮由此指出，企业家是不断把变化变成机会卓越领军者。德勤做了一些调研，我们发现中国企业家有这几个特质。第一坚持创新精神；第二长期坚毅的精神，前面一个嘉宾讲到坚毅，这种百折不挠的精神；第三持续学习、敢于冒险、工匠精神等等。企业家可以看到在中国经济当中，全球独角兽有28%来自于中国，而且全部是民营企业，民营企业和企业家承载中国非常多的创新梦想。

在接下来的圆桌对话环节中，谈亮与三一集团副总经理陆犇、科大讯飞副总裁吉林、德勤民企卓越管理公司（BMC）的联合发起方港科大商学院副院长徐岩教授以及首届项目评选出的中国民企代表创维集团CEO刘棠枝先生共同探讨新时代的民营企业要如何在新变局中建立新生态，保持企业健康发展并且提升国际化水平，为中国经济发展作出新贡献。同时在这样的不确定时期，需要怎样的企业家精神才能不断突破，实现永续经营。

创维集团CEO刘棠枝认为，爱国创新担当是企业家精神的精髓，不爱国无企业，如果企业不爱这个国家，那么这个企业没有生存的基础和存在的意义。在不确定时代，优秀企业应具备战略定力，不能因为不确定就盲目把原来的东西抛弃去开拓新的领域。

香港科技大学商学院副院长徐岩教授指出，中国企业创新的一大特点是比较多元化，因为中国人口多，意味着市场大，无论采取哪种创新模式都能找到特定消费者群体、找到相应市场。

科大讯飞副总裁吉林表示，回顾每一次工业革命会发现，每一次工业革命是技术革命所驱动，技术来源于创新，而每一次工业革命又都让社会、经济包括组织产生深刻的变化，其实它对整个人类社会推动力是巨大的。在创新角度来讲，互联网产生以前，社会创新是以大企业为主体，延续性的创新，企业内部或者行业内部延续性创新，有了互联网之后，实际上我们创新形态就变成了以创新创业为主体，以海量试措为模式，这样产生了一次巨大颠覆性创新的变化，通过这样的变化让整个社会的发展和进步产生了不同于以往的新的模式。

三一集团副总经理陆犇认为，为了应对不确定性，企业要采取开放创新的态度，通过合作研发、股权投资、成立合资公司等方式不断把新技术引进来。

本次年会则通过全年的观察，将关于新变局、新生态、新红利的重大话题集中展示于各位观众面前，抽丝剥茧般地层层深入话题本质。今年的盛会邀请众多管理大师、商学教授和商场精英登台演讲，在展示管理全貌的同时，关注个体发展轨迹，分享行业先锋的领先经验，给探索者以学习榜样。

关于卓越管理公司项目（BMC）

“民企卓越管理公司”(Best Managed Companies以下简称BMC) 项目于1993年在加拿大创立，并于去年成功落地中国。BMC项目旨在发现和见证具有先进管理理念和卓越管理水平的中国民营企业，并希望优秀的中国民营企业能重新理解管理理念，重视长期、平衡和可持续的发展。BMC项目是当前中国市场上唯一针对民营企业管理体系进行全面考量和评估的评选项目。第二届BMC项目颁奖庆典及管理论坛将于2020年4月在杭州举办。

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