文章

全球家族企业观察

计划、优先事项及展望

目前，中国的家族企业在民营企业比重已达到80%，家族企业需维持企业目标和家族目标之间的平衡。因此，家族企业的运营理念和发展策略可能不同于非家族私有企业。借此调查报告，我们希望为各位带来的不仅是对自身的思考，更期待帮助更多的中国家族企业实现其企业、家族目标。

我们于2018年1月首次针对全球1,900名私有企业领导人开展了“全球私有企业观察”调查，旨在了解相关企业的计划、优先事项及展望。本报告将重点聚焦约400家参与调查的家族企业开展分析。

此报告中主要阐释的话题包括：

全球家族企业高管和非家族私有企业高管一样，普遍对所在企业的发展前景持乐观态度。
家族企业的运营理念和发展策略可能不同于非家族私有企业。我们研究发现，家族企业对于风险、筹集增长所需资金以及员工的认知理念与非家族私有企业存在差异。
家族企业对于员工的认知理念与非家族私有企业存在较为明显的差异。员工对企业和家族的忠诚度是家族企业引以为傲的优势，但若要在未来继续保持这一优势则可能需要企业加大相应投入。