富有韧性的家族企业

尽管家族企业以富有韧性、积极性和敏捷性著称，但面对新冠疫情带来的公共卫生、安全和福利挑战以及业务中断风险，大多数家族企业都承受着巨大压力。本系列文章探讨了这些特质如何为家族企业在动荡时期保持韧性、实现增长和寻求回复创造了机遇。

发挥家族企业特性，助力实现蓬勃发展

富有韧性的家族企业系列文章探讨了新冠疫情给家族企业引向新的关注事项，如继承规划、家族价值观与目标以及家族传承等问题。

接下来的文章将包括以下主题:

• 目的和信任

• 权力和业绩:家族治理的作用

• 业务之外:慈善事业与战略投资

• 疫情过后的工作环境

• 家族企业:百年规划

• 健康与福祉:家族企业、家族和个人

• 家族企业的未来
  

目标与信任融合助力实现蓬勃发展

近年来，各行业企业开始重新思考除盈利以外推动企业发展的因素。许多家族企业已率先对此采取行动。无论再哪一时刻，家族企业创始人都会带着某种目标去面对和解决这个问题。

对于许多家族企业而言，此次新冠疫情便是一个契机。全球疫情已撼动企业核心，破坏了企业与员工、客户、供应商、社区等主要利益相关方的关系。疫情期间，家族企业领导人试图以更加有效的甚至超越过去的方式与这些群体重新建立联系。该过程促使家族企业领导人重新思考目标与信任的融合。